【正文】 團結了，中隊面貌肯定也會煥然一新。從九月下旬開始，我們利用晚上看新聞前20 分鐘的時間，開展了三個五的活動，既五分鐘的演講，五分鐘的講評，五分鐘的小故事。這項活動的開展，既提高了學員的語言表達能 力，又增長了知識，提高了士氣，起到了良好的效果。我們還計劃在元旦舉行迎新春文娛晚會、拼搏杯班級萬米接力賽。友誼杯班級撥河比賽。 第 19 頁 共 23 頁 以上成績的取得主要取決于我們二隊每一名成員的共同努力，取決于我們隊長科學的管理。取決于前任教導員盛學銘同志與隊長打好的堅實的基礎。 五、找差距，時刻提醒自已加強責任意識。 抓好政治工作的落實，基層政工干部必須嚴格按照職責要求，撲下身子，埋頭苦干，帶領學員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對于一個沒有經驗的基層工作者來說，更該如此。我承認差距，但不能 總把目光放在距離上，而是要想方設法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。一是以強烈的事業(yè)心干工作 沒有事業(yè)心、責任心 .就干不好工作?；鶎诱じ刹恳胝嬲梢环聵I(yè) .就必須夜以繼日、寢食不安地工作，把心時刻操勞在基層建設上。到中隊后，我基本上是犧牲了小家，我是國慶節(jié)前幾天結婚的，第二天就住到了學員隊，岳父在這邊的二十多天，沒有一次陪他到南京轉一轉，愛人也總是抱怨我，整天看不到我。家也不象個家。但我認為為了中隊這個大家，值。二是要以科學的方法干工作 抓落實要講科學，講辯證法。抓基層政治工作， 也要注意利用科學的方法，提高工作效率 .要克服盲目性，吃透上級精神，把握本級實際情況和官兵的現(xiàn)實思想，找準結合點 。如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評，主要就是理解了上級精神，把握了時代主題。第十五期戰(zhàn)神報，由于抓住老兵復退這一當月工 第 20 頁 共 23 頁 作重點，一下子就發(fā)表了 5 篇文章。 三是以扎實的作風干工作 工作作風是思想作風的反映?；鶎庸ぷ魇菍崒嵲谠诘娜蝿?，最根本的是落實條令條例和上級的決策指示?；鶎诱じ刹繘Q不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，必須扎扎實實地干好每一件具體工作，管好每一 個人、每一個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生任何問題。 匯報的第二個內容。存在的不足及原因分析，到中隊半年多來，應該說做了一些有益的工作，也取得一點成績。但自我檢討，還存在不少缺點，突出表現(xiàn)在以下四個方面。一是待人處事的能力還不夠，做事講話不能做到三思而后行，有時是自已不經意的一句話，在自已還知道的情況下，就已經傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以后要重點的改正。 二是對基層的知識重視不夠，自覺性不高，知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點名，就出了錯。主持會議包括支委會和支部黨員大會，也 有出錯的地方，這說明自已欠缺的地方還很多，需要學習的地方還很多，向兄弟單位主官向隊長學習的力度還不夠，以后還有待于進一步的加強。 三是學習上還需進一步的努力。對有些理論性的問題鉆研不夠深。學習的面還顯偏窄，對高新技術的學習、政工相關知識的學習，還顯不足，抓黨支部全體黨員的學習，深入的研討不夠， 第 21 頁 共 23 頁 有時缺少方法，轉化的功夫還有待加強。對團總支的活動的安排基本上是一籌莫展，不知從何下手，對黨團活動的安排上還需進一步的完善。 四是處理實際問題時還欠思考。有不細、不深、不新的問題，有時滿足于一般化的 工作方式，疏導有時顯得力度不夠，方法有時顯得簡單、急躁。如：軍訓期間對學員教官的管理方法，對后進黨員的批評方式都有待于提高。 以上四個方面的不足，究其原因：主要是思想上的問題。作為一名中隊干部時刻要保持高昂的精神狀態(tài)，必須不知足，不浮躁、不攀比，立足本職，始終如一，高標準地完成上級交給的任務，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。述職報告的第三項內容：工作實踐的幾點體會 在中隊工作的半年，深深感到其崗位重要、責任重大，圍繞做好本職工作，結合工作實踐的思考，體會有以下幾點。 體會之一、一個集體是否有凝聚力戰(zhàn)斗力，是基層全面建設的關鍵，也是順利開展各項工作的基石。小平同志曾經指出，一個集體，如果個體素質很強但不團結，肯定是個弱集體 。如果個體素質不是很強但很團結，肯定是個強集體。集體的每一名成員都應該有很強的團結意識，像愛護自己的眼睛一樣自覺維護集體的團結。 體會之二、中隊主官之間的相互尊重與團結是一個中隊是否 第 22 頁 共 23 頁 有凝聚力的有力保證，隊長教導員是中隊的軍政主官，同是隊首長，對中隊全面建設起關鍵性、決定性的作用，并負完全責任。常言道：軍政一臺戲。不跳光桿舞、不演獨角戲，是搞好中 隊全面建設的基礎，而隊長教導員猶如鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可，彼此只有相互尊重、相互團結、相互協(xié)作，才能把中隊建設搞得更好。 體會之三、學習應當成為一個人的畢生追求。學習是一個人立足社會的決定性條件，是使人成才的重要條件。知識讓人充實，啟人心智，給人本領，使人高尚。作為一名基層主官面對飛速發(fā)展的形勢，面對高科技時代的知識爆炸，面對自身應當履行的工作職責，要多向專家請教，多向書本學習、多向實踐學習、多向普通學員學習，汲取豐富營養(yǎng)，說新話、辦實事、做大家信賴的人。 體會之四、基層干部的威信 關鍵在于自身素質。喊破嗓子不如做出樣子。金杯銀杯不如老百姓口碑，千獎萬獎不如群眾夸獎。處在基層一線，面對面的領導，形象尤為重要。作為中隊干部，要努力使自已成為內行的開明的務實的基層主官，充分利用知識、人格、感情的力量，這樣你的言才有份量，行才有魅力。以上述職報告，請領導和同志們批評指正。 運政稽查大隊教導員 2024 年工作述職報告 派出所教導員述職報告范文 第 23 頁 共 23 頁 城管教導員述職報告 消防隊政治教導員述職報告 派出所教導員履職工作匯報 消防大隊教導員述職述廉 報告 監(jiān)獄教導員述職報告 部隊政治教導員述職報告 公安交警教導員述職報告 小學教導員個人述職報告