行政部崗位職責(zé)有哪些【精選10篇】-資料下載頁
2024-09-11 13:53本頁面
【正文】 、負(fù)責(zé)協(xié)助部門文化建設(shè)、團(tuán)建的組織與實施，例如組織生日會、觀影、下午茶、旅游等； 有部門統(tǒng)籌能力，完成主管安排的其他工作事項； 行政部崗位職責(zé)有哪些（精選篇 9） 完善和細(xì)化各類體系、制度和流程，并確保能在公司較好的貫徹執(zhí)行； 負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊的管理，打造高效務(wù)實、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的的隊伍； 負(fù)責(zé)自有物業(yè)及駐場物業(yè)的日常管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)寫字樓的招租及租戶的運營管理工作； 負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動、重要會晤，以及各類政府、企業(yè)的來訪接待； 負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運行，包括后勤保障工作、固定資產(chǎn)的管理、供應(yīng)商的評估與管理等。 行政部崗位職責(zé)有哪些（精選篇 10） 協(xié)調(diào)、管理公司人力資源部、公司辦公室團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)及風(fēng)險控制工作； 協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、公司長短期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃； 協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)公司辦公室做好司務(wù)例行會議、軟件開發(fā)培訓(xùn)會、代理商培訓(xùn)會議及其他公司級行政會議的組織和落實工作； 掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，適時向總經(jīng)理匯報； 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。
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