營運(yùn)總監(jiān)工作的基本職責(zé)5篇-資料下載頁
2025-09-02 13:50本頁面
【正文】 建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系 。 4. 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，及相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定，組織開展員工培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作 。 5. 根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況，組織制定和執(zhí)行公司整體營銷計劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行 。 6. 與市場部協(xié)作，共同制定運(yùn)營推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果，及時給予調(diào)整意見，實(shí)現(xiàn)公司品牌的推廣 7. 負(fù)責(zé)采取有效措施推動銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn) 8. 負(fù)責(zé)各項財務(wù)費(fèi)用的管理和控制。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳 。 7 年以上連鎖咖啡行業(yè)營運(yùn)及管理經(jīng)驗，熟悉咖啡行業(yè)門店管理工作，有豐富的企業(yè)資源優(yōu)先 。 熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)管理等，熟悉咖啡行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢 。 領(lǐng)導(dǎo)才能和商業(yè)理念出眾，較強(qiáng)的抗壓能力。 營運(yùn)總監(jiān)工作的基本職責(zé) 5 篇
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