【正文】 材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力 。我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作 。平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為 。妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不 會干預自己的工作 。不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費 。不存在借開會、考察、 培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。 我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思 第 17 頁 共 20 頁 想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了 X39。七個提倡，七個反對 X39。，即提倡求真務實，反對嘩眾取寵 。提倡團結(jié)友愛，反對互相拆臺 。提倡直視缺點，反對避實就虛 。提倡嚴以律己，反對得過且過 。提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行 。提倡無私奉獻，反對斤斤計較 。提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把 X39。七個提倡，七個反對 X39。做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到 X39。常在河邊走，就是不濕鞋 X39。.一 年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。 我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《 X39。高速 X39。腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500 元購物卡 。杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住 X39。糖衣炮彈 X39。的誘惑，上交材料供應商的價值 1000 元的香煙 。諸城 第 18 頁 共 20 頁 項目機料科 科長程勇上交機械設備老板送的 500 元現(xiàn)金 。12 月 5日身為共產(chǎn)黨員的財務科 會計張興軍上交了勞務隊伍送的 200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對 X39。工程質(zhì)量 X39。、 X39。勞務隊伍分包 X39。、 X39。施工機械設備租用 X39。等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強對質(zhì)檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格 后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年 4 月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據(jù)集團公司的要求在 X39。好管理、守信用 X39。的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了 X39。關系戶 X39。、 X39。走后門 X39。等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。 四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力提高黨 的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。 第 19 頁 共 20 頁 每人保證 50 學時以上的學習時間， 15 名黨員平均在 9000字以上，我本人寫讀書筆記達 13000 字，全體黨員認真撰寫了平均 5000 字的黨性分析材料。 七分公司十五名黨員自覺捐款 1800 元，資助 XX 縣區(qū)賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。 按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表 及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。 及時進行了轉(zhuǎn)段動員大會，學習了黨的十六屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施，制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結(jié)果滿意度為 100%.一年來， 本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結(jié)合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照 X39。三個代表 X39。的要求和中紀委 X39。五個不許、兩個糾 第 20 頁 共 20 頁 正 X39。的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結(jié)領導班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。