4某年護士實習個人計劃-資料下載頁
2025-09-02 13:44本頁面
【正文】 加強護士長、護士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質(zhì) 。 大力推進護理信息化建設(shè) 。 創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學，推進護理專業(yè)發(fā)展。 護理各項指標完成情況。 二、具體措施 （一）加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務品質(zhì)，確保護理安全 護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容。在 20xx 年的護理工作中，護理部將對照各項質(zhì)量考核標準遵循 pdca 循環(huán)模式認真進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理。 護理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每月進行護理質(zhì)量督查，分級護理質(zhì)量評價標準，各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質(zhì)量標準，完善制度、規(guī)范，提出改進措施，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進。 加強重點環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群、重點部門（消毒供應室、手術(shù)室、急診科）的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下 第 8 頁 共 8 頁 科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全。 進一步加大感染控制力 度，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。 健全、完善患者風險評估制度 。加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 （二）強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理 加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作需要。 落實以病人為中心的服務理念，按照分級護理、專科護理工作標準，實施責任制整體護理，加 強健康宣教，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務。 下一頁更多精彩護士實習計劃
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