4某年執(zhí)法局述職報告3篇-資料下載頁
2025-09-02 13:43本頁面
【正文】 常亮燈。 （三）加強對公司的管理，促其健康發(fā)展 組建 “XX 市城市管理設施開發(fā)經(jīng)營公司 ” 目的是為向美化、亮化等重點工程建設提供融資渠道，同時把城市的無形資源納入到市場化動作中來。我剛到任時，公司也是組建不久，領導也都上任時間不長，這時，我認為加強公司的管理，應是公司的第一要務。提出了按公司法建立健全各項制度的建議，用制度來管理。同時建議把競爭激勵機制引入到公司的管理中來，使每個部門都有指標，實現(xiàn)多勞多得，并以此來謀求公司的發(fā)展。一年來，公司雖然不到２０人，但卻如期完成了大量的工程任務， 在沒有財政投入的情況下，融資建設了龐大的政府工程，并且拓展了廣告業(yè)務、房地產(chǎn)業(yè)務、樓宇清潔及智能控制業(yè)務、工程建設等，使公司逐步走上健康發(fā)展的軌道。 二、以身作則，不斷加強自身建設 無論工作還是學習，我始終注意以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，要求別人做到的首先自己先做到，要求別人不做的自己首先不做，以黨性原則要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)，注重自身建設。 １、注重學習，不斷提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務能力 第 16 頁 共 18 頁 應該說自己在剛到執(zhí)法局工作時，是城管工作的門外漢，工作了三十幾年還是第一次與 城管工作打交道，雖然在執(zhí)法上有些內(nèi)在聯(lián)系，但畢竟是不同的工作內(nèi)容和規(guī)律。特別是自己在這里擔任一定的領導職務，我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底，都將給自己分管的工作帶來很大影響。因而我給自己提出一個要求，一定要盡快地適應環(huán)境，盡快掌握工作規(guī)律，由外行變內(nèi)行。而要做到這一點，就必須利用一切時間和可能的機會學習有關知識、政策法規(guī)和熟悉人員情況。首先，我在積極參加黨委理論中心組學習的基礎上，結(jié)合工作實際，認真學習鄧小平理論，學習市場經(jīng)濟理論和時事政治，以使自己不斷增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和 相應的政治思想理論水平。做到在政治上同黨中央保持一致，同省、市的政策精神保持一致。其次，學習規(guī)劃執(zhí)法、美化亮化等方面的專業(yè)知識。一年來，自己認真地學習了《行政處罰法》和《 XX 市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《 XX 市城市規(guī)劃管理條例》等與業(yè)務相關的法律、法規(guī)，同時虛心向?qū)I(yè)人士請教，主動爭取他們的支持與幫助，運用他們豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗促進自己的工作，克服自身專業(yè)知識的不足，不斷提高自己的領導能力和業(yè)務工作水平。面對國家振興東北老工業(yè)基地新政策和市委、市政府建設 “ 四市 ” 的要求，我認真學習法律、國際金融、財政知 識、城建管理等專業(yè)知識，并積極參加各級組織的座談、研討，記課堂筆記萬余，自學筆記 第 17 頁 共 18 頁 10 萬余。在全市共產(chǎn)黨員的保先教育中，作為一名班子成員，不但帶頭搞好自學、自我剖析，同時結(jié)合自己的學習體會，對全系統(tǒng)職工進行了題為 “ 樹立良好執(zhí)法形象 ” 的專題授課。 求真務實，保持良好的精神狀態(tài) 我一直以來始終堅持以身做則的原則，深信領導威信來源于人格魅力，用自身的行動帶動人勝于任何命令。長期的基層工作，使我形成了求真務實的工作作風和講原則的工作態(tài)度和不斷進取的精神狀態(tài)。每一次重要拆除任務我都要親臨一線，同 基層執(zhí)法隊員一起執(zhí)法。每一項重點工程，我都同基層領導一起研究工作，解決問題。我深知任何工作成績的取得都是建立在大家共同努力的基礎之上的。因此，在日常的管理工作中，我注意聽取不同意見，不搞主觀主義，注意調(diào)動多方面積極性，推功攬過，主動承擔責任，放手讓基層同志開展工作。在看到基層領導的工作不足時，我注意以一個朋友的姿態(tài)向他們提出改進意見，而不搞自己一貫正確式的說教和批評。為基層創(chuàng)造一個能干事的，敢干事的環(huán)境，同他們一起把工作做好。 加強廉政建設，做好表率作用 黨風廉政建設是關系到黨和國家 命運的大事，為此，我十分注重自身的廉政建設，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，不搞特權，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，用對自身的 第 18 頁 共 18 頁 嚴格要求來影響他人。 三、缺點和不足 一年來，在同志們的幫助和支持下，我比較順利的完成了各項工作任務，并在政治思想、理論學習、工作作風等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。 工作中不是自己分管的工作考慮的少，積極主動參與的少，從思想根源來分析還存在一定的私心， 怕不是自己的工作太主動了，別人對自己有想法，為維護班子的團結(jié)在工作上有時存在不積極主動上前的現(xiàn)象。 工作作風還有不夠深入、聯(lián)系不夠普遍的現(xiàn)象，如對自己分管的單位和部門去的較多，而不分管的單位和部門則去的較少。 以上這些都需要在今后的工作中注意改正。 此報告，請審示。 2 月 市執(zhí)法局副局長述職報告 城市管理行政執(zhí)法局副局長述職報告
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