4某年扶貧干部教育和培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-09-11 13:43本頁(yè)面
【正文】 守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng) 規(guī)定，把精力主要放在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)；單位不得在學(xué)習(xí)期間安排參訓(xùn)干部參加會(huì)議、出差或承擔(dān)其他工作任務(wù)，縣委組織部將適時(shí)對(duì)干部參訓(xùn)有關(guān)情況進(jìn)行反饋或通報(bào)。 （二）注重創(chuàng)新，改進(jìn)培訓(xùn)方式。適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律，堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，統(tǒng)籌抓好各級(jí)各類干部能力培訓(xùn)，探索創(chuàng)新案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式方法，注意優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，著力提升培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性。 （三） 注重效果，切實(shí)解決問(wèn)題。按照 “ 帶著問(wèn)題參加學(xué)習(xí)，帶著成果回到貧困戶中去 ” 的要求，組織者在培訓(xùn)前一周提前下達(dá)有關(guān)通知，明確學(xué)習(xí)主題及內(nèi)容。參加培訓(xùn)的對(duì)象在培訓(xùn)前要 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 根據(jù)培訓(xùn)主題編寫(xiě) 12 個(gè)典型案例供教學(xué)參考。培訓(xùn)時(shí)間在一周以上的各主體班學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)要提交一篇培訓(xùn)成果應(yīng)用承諾書(shū)，明確提出如何將學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體辦法和措施。 （四）注重管理，落實(shí)師資保障。培訓(xùn)單位要提前做好教師人員的培養(yǎng)，提高教師隊(duì)伍能力，提高教師人員的專業(yè)水平和教學(xué)水平，確保培訓(xùn)班質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，保證扶貧干部培訓(xùn)班 和科級(jí)干部培訓(xùn)班等主體班次由縣財(cái)政核定承擔(dān)，其他縣委各部門、縣直各單位組織的專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)原則上由主辦單位統(tǒng)一解決。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1