4某年建開辦政務(wù)公開工作計劃篇-資料下載頁
2025-09-02 13:36本頁面
【正文】 每一個人。對照現(xiàn)存的工作作風(fēng)，我們必須繼續(xù)保持腳踏實地，細(xì)致入微，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以一流的施工隊伍，一流的管理人員，進(jìn)行一流的建設(shè)。進(jìn)一步倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)，樹立全局觀念，遇到難事?lián)屩?，遇到得罪人的事爭著干，絕對不能拖諉扯皮，互相折臺，處在矛盾多發(fā)的時代，就要敢于迎難而上，在關(guān)鍵時刻齊心協(xié)力，擰成一股繩，敢于沖鋒一線，不怕得罪人，敢抓敢管，解決問題，推動工作，狠抓落實，在作風(fēng)上要有新氣象。 七、強(qiáng)化管理，努力建 設(shè)一支廉潔高效的職工隊伍 （一）加強(qiáng)內(nèi)部管理。進(jìn)一步完善匯財公司法人治理結(jié)構(gòu)， 第 7 頁 共 7 頁 加強(qiáng)經(jīng)理層建設(shè)。健全內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，充實人員。建立健全過程相互協(xié)作相互制約的內(nèi)部運行機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，細(xì)化崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推行各級責(zé)任制，有效實行分工合作，實現(xiàn)科學(xué)高效管理。 （二）加強(qiáng)職工培訓(xùn)。注重員工培養(yǎng)，建立績效考核制度，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣；推行責(zé)任追溯制、推行末尾淘汰制，制定合理有效的交流機(jī)制；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工學(xué)習(xí)能力，促使員工積極關(guān)心企業(yè)發(fā)展，參與企業(yè)管理。 （三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)廉 政風(fēng)險防控工作。認(rèn)真貫徹落實廉潔自律方面的一系列規(guī)定，著力提高廉政意識，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，積極主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔高效的職工隊伍。同時，按照上級部門和《開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案》要求， 要堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” ，把加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入大建設(shè)的整體部署，進(jìn)一步落實廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，特別是負(fù)責(zé)安置點建設(shè)、項目招投標(biāo)、資金管理與使用、工程監(jiān)理、質(zhì)量驗收等重點工作的部門，務(wù)必要加強(qiáng)自律 ，完善制度，嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)明紀(jì)律，確保依法、公正、廉潔地開展工作。
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