4某年度系級單位黨組織書記抓基層黨建述職評議會議致辭稿-資料下載頁
2025-09-02 13:34本頁面
【正文】 核評價工作?；鶎狱h建工作考核結(jié)合年度考核 第 5 頁 共 5 頁 進行。在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核中，進一步加大抓基層黨建工作權(quán)重。采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法 ，綜合平時調(diào)研了解、督促檢查和述職評議會上領(lǐng)導點評、現(xiàn)場測評等情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，防止簡單以現(xiàn)場測評結(jié)果確定評價等次，防止 “ 干好干壞一個樣 ” 。綜合評價意見要突出履行第一責任人職責和指導推進重點任務(wù)落實等情況，肯定成績、指出問題，并按 “ 好、較好、一般、差 ”四個等次作出總體評價 （四）持續(xù)抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。上 級黨組織要強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。 （五）全面進行總結(jié)提升。各部門各單位要認真總結(jié)述職評議考核工作，并將領(lǐng)導點評材料、黨組織書記總結(jié)講話、所屬黨組織書記述職報告、整改落實方案和述職評議考核工作總結(jié)等相關(guān)材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗，加強制度建設(shè)，進一步健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。 xxxxxxxx2024 年 12 月 4 日
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