4某年工會年終工作總結-資料下載頁
2025-09-02 13:28本頁面
【正文】 支持和幫助。 工會組建難的問題是困擾工會工作開展的首要問題?？陀^地說，在工業(yè)園組建工會 難，在外資、港澳臺資企業(yè)組建工會 第 9 頁 共 10 頁 就更難。究其原因，主要是存在三怕：老板怕工會搞對立、部門怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權提意見惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會，但工會會員少、開展活動少、沒有發(fā)揮應有的作用。因此，在工會組建難問題上希望得到市委的進一步重視與支持，優(yōu)化工會組建的外部環(huán)境，按照 XX 市兩新組織會議精神，下發(fā)文件，促進企業(yè)依法建會，完善機構，發(fā)揮企業(yè)工會作用，使企業(yè)工會真正成為連接老板與工人的連心橋。 幫扶資金籌措有困難。 XX 市總工會下達我市的幫扶資金和幫扶人員的目標任務是：幫扶資金 100 萬，地方財政幫扶資金按上級要求 1： 2 配套到位，幫扶 1400 人。我們要解決 100 萬幫扶資金很困難，希望得到市財政的支持。 三個場所建設資金缺口大。工會職工教育培訓中心總投資 1700 萬元左右，現已籌措 1145 萬元左右，資金缺口 550 萬元左右。原來的辦公大樓產權置換后，所交土地出讓金以及各種稅費等共計 700 多萬元，希望市委政府比照相關單位做法返還一些稅收金，解決部分資金缺口問題。 三、 xx 年的工作思路 繼續(xù)加強對工業(yè)園企業(yè)的工會組建力度，狠抓三類企業(yè)工會組建任務的落實，盯緊 難建戶和釘子戶，爭取盡快達到 100%的工會組建率。完成上級工會對我市工會組建下達的任務目標。 加強對企業(yè)維穩(wěn)工作，保護職工合法權益。對工業(yè)園的 第 10 頁 共 10 頁 企業(yè)工會進行完善，發(fā)揮工會的橋頭堡作用，真正做到服務職工、服務企業(yè)的作用，保障企業(yè)職工的穩(wěn)定，維護職工合法權益，讓工會真正成為職工之家。 積極開展企業(yè)文化建設，豐富職工文化生活。為了提高職工對生產積極性，我會將繼續(xù)開展技術能手等勞動競技活動。同時，為了豐富職工的文化娛樂生活，也將開展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競技活動。 開展 困難職工調查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下，正逐步走向脫貧致富的道路，也有部分職工因為特殊情況又成了新的困難戶，為了摸清幫扶對象的基本情況，我們將開展特困職工情況摸底調查工作，做到困難職工出現一戶，掌握一戶，跟蹤一戶，幫扶一戶，穩(wěn)定一戶，讓職工滿意、社會認可和政府放心，同時為開展兩節(jié)送溫暖活動做好準備。 繼續(xù)開展送金秋助學、溫暖幫等幫扶活動。困難職工是社會弱勢群體，幫扶困難職工事關全市的和諧穩(wěn)定。為此，我會將籌集更多的幫扶資金，用于困難職工的生活救助、意外 救助、法律援助、助學圓夢、醫(yī)療救助和送溫暖活動及其它幫扶活動。
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