4某年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作報告-資料下載頁
2025-09-02 13:27本頁面
【正文】 企業(yè)在管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對 本人聯(lián)系企業(yè)每月至少主動上門 “ 走動 ” 一次，其他企業(yè)每季度 “ 走動 ” 一次，增進(jìn)距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。 （五）增強工作的藝術(shù)性，創(chuàng)新工作方法。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進(jìn)工作，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)新工作。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 （六）重視企業(yè)文化建設(shè)，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關(guān)愛奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在有形的方 面，還要體現(xiàn)在無形無聲之中，要求企業(yè)要用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系，用 “ 一家人 ” 的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會有堅實的事業(yè)基礎(chǔ)。在此方面，不僅 第 7 頁 共 7 頁 關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時也要關(guān)愛離退休人員的生活困難和身心健康。 （七）在享樂主義和奢靡之風(fēng)上，營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證本單位健康發(fā)展。一方面嚴(yán)格要求自己，要以自己的言行去影響和感染同事，另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊中的每一位成員，用 “ 規(guī)矩 ” 去規(guī)范大家的一言一行。辦 公室要建立健全各種規(guī)章制度，制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。 一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作取得了一些成效，但與上級要求和基層群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督我辦干部隊伍，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為實現(xiàn)我縣省級工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大而努力奮斗。
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