4某年工業(yè)城工作計劃范文-資料下載頁
2025-09-02 13:26本頁面
【正文】 水平。尤其要注重人力資源的開發(fā)，充分挖掘內(nèi)部潛能，要建立起一套具體而微的人才機制激勵制度，要有意識的引進(jìn)一批研究開發(fā)人員，在人才引進(jìn)上要舍得花本錢，提高科技研發(fā)人員投身技術(shù)創(chuàng)新的積極性，不斷增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平，并通過科技成果轉(zhuǎn)讓和技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)使一部分人掌握核心技術(shù)、主流技術(shù)，進(jìn)而提高企業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新能力，使科技潛能得到有效發(fā)揮。 xxx集團(tuán)公司要充分發(fā)揮其科技創(chuàng)新優(yōu)勢， 形成輻射效應(yīng)，帶動工業(yè)城各企業(yè)在科技創(chuàng)新上多出成果，出好成果。天馬玻璃有限公司、佳祿水泥公司、五斗米鴨業(yè)公司、金皇樂爽公司要加大產(chǎn)品研發(fā)力度，積極申報具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型產(chǎn)品。同時要在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售三環(huán)節(jié)上實現(xiàn)良性互動，加快科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的速度，縮短企業(yè)科研投入的效益回收周期，增強企業(yè)科研投入的積極性。 ，建立鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的社會環(huán)境和服務(wù)體系，為企業(yè)提供良好的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動力，只有使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在一定范圍內(nèi)形成氣候，動員企業(yè)員工 積極參與，滲入到企業(yè)文化中去，企業(yè)發(fā)展才有希望。 （六）抓穩(wěn)定，保平安，著力做好園區(qū)社會治安綜合治理工作，努力打造和諧園區(qū)。 “ 安全就是效益，安全責(zé)任重于泰山 ” 第 12 頁 共 13 頁 的安全管理意識，進(jìn)一步健全和落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 。重視社會治安綜合治理工作，堅決防止僅僅偏重于生產(chǎn)和發(fā)展的傾向，引導(dǎo)企業(yè) “ 生產(chǎn)、綜合治理 ” 兩手都要抓，均衡發(fā)展。 “ 屬地管理 ” 的原則，自覺服從園區(qū)管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受園區(qū)指導(dǎo)，加強企業(yè)內(nèi)部的社會治安綜合 治理和防范工作，防止違法犯罪案件的發(fā)生。 ，落實安全防范措施。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自抓，要成立專門的組織機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé) 。要制定安全保衛(wèi)制度，明確工作職責(zé)，用制度管人、管事，建立安全保衛(wèi)檔案 。強力推行保安服務(wù)制度，各企業(yè)保安人員必須持證上崗，嚴(yán)禁使用無證人員上崗 。企業(yè)要根據(jù)各自實際，制定切實可行的治安防范措施。 ，建立健全流動人口管理工作體系，加強與人口流入、流出地的協(xié)調(diào)，本著 “ 誰用工、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，依法保護(hù)流動人口的合法權(quán)益，做好流動人口 的登記管理工作。 ，企業(yè)要把學(xué)法、用法和守法作為加強員工隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，全面提高員工的法制觀念和道德素質(zhì)。 ，建立健全 “ 矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò) ” 在園區(qū)形成一個立體化、全方位的糾紛信息 第 13 頁 共 13 頁 調(diào)處反饋系統(tǒng)，做到 “ 組織建設(shè)走在工作前，預(yù)計工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前 ” 的矛盾糾紛防控機制要求，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。 。積極化解信訪案件，對可能發(fā)生的信訪案 件抓好苗頭，做好勸解工作，對當(dāng)事人的合理要求積極予以協(xié)商解決，確保不形成新的信訪 。對已訪案件確?；貜?fù)及時，合理要求解決妥當(dāng)，不合理要求耐心細(xì)致做好化解工作，上訪人滿意率達(dá) 90%以上。加強涉穩(wěn)信息報送，在做好維穩(wěn)工作的前提下，一旦發(fā)生涉穩(wěn)的群體性事件，相關(guān)企業(yè)要在 10 分鐘內(nèi)通知工業(yè)城管委會，工業(yè)城干部職工要在 30 分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，同時逐級報告上級主管部門，不瞞報謊報涉穩(wěn)事件，確保事件處置及時，措施有力，處理得當(dāng)。
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