4某年巡防隊工作計劃4篇-資料下載頁
2025-09-02 13:23本頁面
【正文】 建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十 名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。 建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則；舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。 建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù) “ 精干、管用 ” 的原 第 13 頁 共 15 頁 則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。 建立一套指揮系 統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾～等方案，為區(qū)領(lǐng)導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為 XX 縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。 進一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。 堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。 三、主要措施 為提高隊伍 的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學習教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展 “ 珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章 ” 為主要內(nèi)容的 “ 三個光榮 ” 活動，樹立巡防隊員 “ 自尊、自愛、自強、自立 ” 的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 “ 雙向選擇，競爭上崗 ” 管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行 “ 隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇 ” 的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡 第 14 頁 共 15 頁 防隊員的責任心，提高工作 效率。 加強業(yè)務(wù)培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施， 4月中旬結(jié)束，訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。 嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照 “ 三優(yōu)先、三不要 ”的原則補選隊員。 “ 三優(yōu)先 ” 即黨、團員優(yōu)先；復員退伍軍人優(yōu)先；熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持 “ 三不要 ” 即本人及家屬練習 qqq 的不要；有違紀違法行為的不要；曾被原單位開除辭退 的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。 開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設(shè)置 “ 零發(fā)案社區(qū) ” 、 “ 作風紀律 ” 、 “ 抓獲現(xiàn)行 ” 、 “ 預防可防性案件 ” 、“ 好人好事 ” 等流動紅旗，每月評選 3— 5 名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。 抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓 十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動， 第 15 頁 共 15 頁 提高全區(qū)巡防隊的工作水平。 加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成 2 篇，區(qū)級不得少于 10 篇，各中隊市級以上報刊 2 篇，區(qū)級 10 篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。 總之，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn) “ 六提高，六確保，兩個明顯下降 ” 努力工作。 巡防隊年度工作計劃范文 巡防隊工作計劃范文 社區(qū)巡防隊 2024 年度工作計劃
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