社區(qū)中秋節(jié)慰問活動策劃方案20xx-資料下載頁
2024-09-11 13:08本頁面
【正文】 解小區(qū)內的情況，及居民所需，尤其是對于空巢老人，關心他們的生活、健康，給予幫助 游戲環(huán)節(jié)： (1)開火車 用具：無 人數：全體人員 游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說： “ 開呀開呀開火車，北京的火車就要開。 ” 大家 一起問： “ 往哪開 ?” 你說： “ 上海開 ” 。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說： “ 上海的火車就要開。 ” 然后大家一起問： “ 往哪開 ?” 再由這個人選擇另外的游戲對象，說： “ 往某某地方開。 ” 如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。 (2)快樂傳真 用具：題板 人數：每組 5人 游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當的提醒一些詞匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現的是什么內容。 (3)猜紅歌 用具：耳機，音響 人數：全體人員 游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說： “ 開呀開呀開火車，北京的火車就要開。 ” 大家一起問： “ 往哪開 ?” 你說： “ 上海開 ” 。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說： “ 上海的火車就要開。 ” 然后大家一起問： “ 往哪開 ?” 再由這個人選擇另外的游戲對象，說： “ 往某某地方開。 ” 如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。 (2)快樂傳真 用具：題板 人數：每組 5人 游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用 動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當的提醒一些詞匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現的是什么內容。 (3)猜紅歌 用具：耳機，音響 人數：全體人員 中秋節(jié)活動策劃方案范文 10 一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F制定福利發(fā)放方案如下： 一、現金發(fā)放： 100元 /人 小計： 100元 /人 45=4500 元 二、禮品發(fā)放： (1)圖書：中層領導每人 1本《中層領導實務全書》，共 6本 。 員工每人 1本《做個好員工 生存術大全》，共 38本 。 原價 59 元 /本， ，折扣后： 20 元 /本。 小計： 44本 20 元 /本 =880 元 (2)水果：火龍果每人 1箱， 6斤 /箱， 50元 /箱。 小計： 50元 /箱 45 人 =2250 元 (3)月餅：散裝安琪月餅，每人 1袋， 30元 /袋 小計： 30元 /袋 45 人 =1350 元 費用總計： 4500+880+2250+1350=8980 元 以上方案妥否，請領導批 示 ! 人力資源部 20__年 _月 _日 中秋節(jié)活動策劃方案范文 11 一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下： 一、 福利發(fā)放標準方案 注：具體以發(fā)放當天在職人數為準 (公司所有員工 )?？傆嬞M用在 4725元。 二、 福利發(fā)放操作方案 發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門 。 發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫 (現存放月餅倉庫 )。 發(fā)放程序： 先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取 . 然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬 。 行政部安排一人進行現場月餅的發(fā)放 。 三、中秋節(jié)條幅申請 條幅尺寸 :長 寬 =40m 內容一 :祝福中秋佳節(jié)快樂 月圓人圓事事圓滿 (30m) 落款 :浙江包氏鑄造有限公司 內容二 :濃情中秋 情系包氏 (20m) 落款 :浙江包氏鑄造有限公司 內容三 :歡度國慶 月滿中秋 (20m) 落款 :浙江包氏鑄造有限公司 單價 :8元 /米 以上方案妥否，敬請批示 ! 編制： 審核： 批準： 中秋節(jié)活動策劃方案范文 12 一、設計思路 根據節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現狀及以往福利發(fā)放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念： 問候和祝福 。中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候 。員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。 紀念和宣傳 。鑒于 公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發(fā)放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。 濃情中秋，月圓人團圓。 精美，實用，健康，時尚。 二、福利內容及費用預算 根據《薪酬結構管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標準為 500元 /人，總體費用預算： 13000元 (26人 500元 )。 結合設計思路建議福利內容如下： 方案 A： 方案 B： 三、時間安排 市場調研時間： 20__年 8月 7日至 19 日 。 采購、制作、準備時間： 20__年 8月 20 日至 29日 。 發(fā)放時間： 20__年 9月 1日至 3日。 社區(qū)中秋節(jié)慰問活動策劃方案相關：
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