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村書記年度個人述職報告范文精選10篇-資料下載頁

2025-09-02 12:57本頁面
  

【正文】 計地讓群眾增收 村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時,不斷增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念,正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式,改善工作方法,結合本村實際情景,確立進取發(fā)展思路。 搞好村居規(guī)劃和道路建設,繼續(xù)加大發(fā)展村級企業(yè),扶持好第三產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步 發(fā)展,對各項經(jīng)營致富路子的探索,培養(yǎng)典型,增強示范戶帶頭作用,為村居經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。 進取協(xié)調(diào)關系,解決好部分居民的生活,當前重點解決無土地,部分村民無門路,找不到生活的門路。解決好人員的生活問題,異常是解決好受災戶、特困戶、無經(jīng)濟來源等人員的生活問題。 力爭盤活現(xiàn)有資金,招商引資,不斷拓展團體經(jīng)濟發(fā)展的路子和解決富余勞動就業(yè),增加收入。 三、從關心民生民計入手,提高黨組織在群眾中的地位,統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè),加強民主法制和精神禮貌建設。 加強村級城市化建設,村兩委班子把全村的整體規(guī)劃建設作為提高群眾生活水平的重要工作來抓。目前我村的硬化道路以基本完成,并在部分道路安裝了路燈、部份村民修建了花池,村民的生活水平得到提高。 全力維護社會穩(wěn)定,進取做好防疫、防汛、防震、抗災和安全防范工作。 四、實行村務公開,加強民主管理 充分完善各項管理制度,進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度,增強工作透明度。村兩委領導班子以村務公開為突破口,狠抓民主管理,提高兩委工作透明度,贏得了群眾的信任和擁護。一方面,強化多種措施,確保村務公開落到實處。 村里成立了由我任組長的村務公開領導小組,并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村團體經(jīng)濟收入支出、財務財產(chǎn)以及村民關心的其他重要事項,經(jīng)過設立固定公開欄,定期及時向村民公開,消除了誤解,凝聚了民心。同時,還設立意見箱,及時收集群眾意見和提議。另一方面,提高群眾參與意識,不斷加強民主管理。全程參與村級管理和民主決策,進一步體現(xiàn)了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。 各位黨員、同志們,在平凡的崗位上做了自我應當做的事,取得了一點成績,這點成績是上級領導支持幫忙的結果 ,是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。在取得成績的同時,我也清醒地看到我村在基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模、速度、質(zhì)量需待進一步提高。二是農(nóng)村經(jīng)濟比例有待于進一步優(yōu)化合理調(diào)配。三是干部的工作作風需更進一步的加強,工作中還存在沒有解決的遺留問題。四是本村富余勞動力素質(zhì)偏低,缺乏就業(yè)技能和競爭力,就業(yè)渠道不廣,轉移就業(yè)困難,影響村民增加收入。五是村、組團體經(jīng)濟發(fā)展還達不到我們的要求,農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏,見效不明顯,招商引資缺乏更多的主動權,軟件環(huán)境有待進一步改善。 這些問 題,使我感到任務還很重,壓力還很大。決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領導下,始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自已,始終與黨委堅持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,并結合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交辦的各項工作,力爭取得更大的提高,各項工作再上一個新的臺階,以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。 村書記年度個人述職報告(篇 10) 各位領導、同志們: 大家好 !今年以來,在 __鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,作為 __村黨總支部書記,深入貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位,以推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化和基層黨組織標準化建設為契機,以深入開展 “ 抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃 ” 工作為抓手,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下頭,我就今年工作情景述職如下,請各位領導、同志們評議: 一、履職情景 (一 )抓好支部班 子建設 在抓班子建設上,我?guī)ь^實行民主決策,制定了每月一次支委會、一次 “ 兩委 ” 班子聯(lián)席會的制度,經(jīng)過落實該制度,增加了班子成員間交流溝通,推動了村級事務的民主化。經(jīng)過召開兩委會會議建立和完善了村黨總支部工作制度、支部委員會制度、支部黨員大會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨小組會制度等。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工,職責到人。經(jīng)過一系列制度的建立,使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。 (二 )抓好黨員干部教育管理 “ 學習型、思考型、進取型 ” 兩委班子。堅持每月兩次兩委 學習制度,解放思想,開拓了黨員干部視野。 。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展 “ 三會一課 ” 等活動,經(jīng)過理論武裝提素質(zhì),學習培訓提本事。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質(zhì)量的原則,切實做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養(yǎng)了 3 名入黨積極分子,發(fā)展 1 名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系,確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立困難黨員幫扶機制 ,激發(fā)他們投身農(nóng)村工作的熱情。四是實施黨員考評管理。對黨員進行嚴管實考,實施 “ 三項指數(shù) ” 考評,從根本上改變了黨員管理難的問題。五是為進一步堅持無職黨員發(fā)揮作用的內(nèi)動力和進取性,對無職黨員進行設崗定責。 (三 )緊緊圍繞 “ 抓黨建促脫貧攻堅 ” 工作 10 月我村共脫貧貧困戶 49 戶 153 人,其中兜底戶 17 戶 31 人。未脫貧戶 6 戶 35 人,貧困面降為 %。 20__年 __村繼續(xù)堅持把精準扶貧作為頭等大事和 “ 一號工程 ” ,按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署,緊盯 “ 六個精準 ” 的總體要求,精心謀劃、扎實推進各項工作任務落 實。在摸清貧困對象情景上狠下功夫,做到扶貧對象精準。堅持精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理原則,確保 “ 不落一戶、不落一人 ” 。在細化脫貧目標和工作計劃上狠下功夫,做到扶貧目標明確。在推進統(tǒng)籌扶貧上狠下功夫,做到分類施策精準。在經(jīng)過發(fā)展生產(chǎn)養(yǎng)殖、輸轉勞動力,提升勞動力素質(zhì),改善基礎設施,依托內(nèi)外結合提升發(fā)展動力,轉變農(nóng)戶思想,努力從根本上解決貧困地區(qū)最突出的瓶頸制約。 (四 )充分發(fā)揮村黨支部 “ 雙幫雙帶 ” 作用 進取帶領農(nóng)民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實,大力推行 “ 雙幫雙帶 ” 行動,從項目、資金、技術、信息上,鼓 勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目 。組織有幫帶本事的黨員與重點脫貧對象結成對子,帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用,大力培育 2 名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。 (五 )進取推動村級團體經(jīng)濟發(fā)展 從實際出發(fā),按照 “ 因地制宜、因村實策 ” 的原則,進取發(fā)展壯大立道村團體經(jīng)濟。 __村馬鈴薯種植面積大且廣,計劃主要發(fā)展馬鈴薯種植購銷,爭取上級專項資金,構成產(chǎn)供銷深加工一條龍,并組建胡麻油加工銷售和粗糧、雜糧加工銷售為一體的合作社,利用本地出售和電商平臺,使產(chǎn)品走向市場,增加農(nóng)民收入。把團體土地入股、把閑散農(nóng) 戶用工變成內(nèi)部用工,能夠大大降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。進取探索銷售模式,能夠利用村委會獨特的人脈優(yōu)勢和組織本事,牽頭組建便民服務店,農(nóng)村電商等多渠道銷售模式。20__年村團體經(jīng)濟收入到達 5000 元以上。規(guī)范村團體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用,做到公開透明,并加強對村干部、村團體經(jīng)濟組織負責人的監(jiān)管。 (六 )加大為民做好事做實事力度 黨支部全面推行 “ 駐村代辦 ” 、一站式服務等做法,為群眾供給服務。我村以推動農(nóng)村發(fā)展、服務農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線,以深化農(nóng)村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農(nóng)村服務質(zhì)量為重點,不斷深 化拓展 “ 駐村代辦 ” 工作,建立起便利群眾、服務農(nóng)村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的 “ 駐村代辦 ” 服務體系,各項工作有了新的提升。 (七 )抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會議作出公開承諾,堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習三次黨紀條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開,公開資料全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。 二、存在的問題及原因 一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深 蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好黨建工作的職責和活力。 二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。 三是黨建工作資料不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠 。對黨員的思想教育缺乏針對性,教育資料枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力 。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無特色。 四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保 障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費,造成黨支部學習教育難、開展活動難,推進工作難 。另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業(yè)務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作,同時,黨員干部參加培訓少,部分黨員干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。 產(chǎn)生以上問題的原因主要表此刻:一是政績觀出現(xiàn)了偏差,沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來,思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識, “ 說起來重要、抓起來次要、忙起來不要 ” ,導致履行黨建第一職責的 內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作,沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環(huán)節(jié)。 三、下一步工作思路和措施 (一 )進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,異常要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務,立好標桿。 (二 )深入群眾,注重調(diào)研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情景、新特點,把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。 (三 )支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通,在工作中相互幫忙、督促。 (四 )進一步拓寬發(fā)展思路,壯大團體經(jīng)濟收入,拓寬農(nóng)民收入渠道,進一步吸收年輕有為致富能手,種 養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終堅持先進性。 以上就是我的述職報告,不足之處敬請領導給予批評指正,多謝 !
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