文藝部干事工作計劃5篇-資料下載頁
2024-09-11 12:45本頁面
【正文】 五、增強與其它部門的溝通 文藝部不是一個獨立的整體，而是院學(xué)生會的一部分，因此，在下半學(xué)期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，特別是對于干事，更應(yīng)主動、積極與 其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學(xué)生會的發(fā)展。 新的一年有新的氣象，我們文藝部也將汲取過去的精華，以新的面孔面對大家。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰(zhàn)，我們將義無反顧地為文藝部的更好發(fā)展，為學(xué)生會的美好明天貢獻自己的力量 ! 文藝部干事工作計劃 5 (一 )部門例會管理計劃 (1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會地點，常規(guī)時間是雙周周三晚上七點。 (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長 或副部長請假，經(jīng)同意后方可。 (3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。 (4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真 ,自己也做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。 (二 )干事培養(yǎng)管理計劃 (1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。 (2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的 `發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。 (3)輪流安排干事每月上交 工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。 (4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。 (5)安排時間到干事所在班級中去 ,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活 ,緊密與干事間的關(guān)系。 (三 )部門內(nèi)部管理計劃 (1)有必要時工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。 (2)配合學(xué)校搞好各項文娛活動。 (3)加強學(xué)生會文藝部與學(xué)校各類社團的交流。 (4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。 (5)加強與部門干事，副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。 (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗 ,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。 文藝部干事工作計劃
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