個(gè)人見習(xí)范文報(bào)告精選5篇-資料下載頁(yè)
2025-09-02 12:29本頁(yè)面
【正文】 冒充的。 第二次采訪中，有了自己操刀的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)老師沒空去，讓我跟著總工會(huì)的去了。在采訪中一直細(xì)心記錄著有用的內(nèi)容，幸虧還是有主要人物在一旁滔滔不絕的，要不然我就底都沒了。自己提出的問題又淺又不對(duì)頭，還是不能完全了解這次采訪的精髓，不過自己開口了，還是挺高興的，畢竟這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)得太快了太突然了 。 還有很多是有收獲的，不僅僅是針對(duì)記者方面，在做人和做事方面也從那些大人里學(xué)到了很多。 四、既然是見習(xí)，習(xí)慣要好 見習(xí)啊，又不是正式職工，很多事情都要做得熱情一點(diǎn)、努力一點(diǎn)、勤奮一點(diǎn)。比如說(shuō)上班時(shí)間是八點(diǎn)半，指導(dǎo)老師是九點(diǎn)到，那么做為實(shí)習(xí)生的我八點(diǎn)半之前就一定要到了，就算坐著沒事干也要早點(diǎn)到?；氐郊遥焯鞂懼娏?xí)日志，希望可以把這個(gè)難得的事記錄下來(lái)，這樣既有利于一星期一次的見習(xí)報(bào)告，也有利于自己總結(jié)自己這些天都干了啥。 個(gè)人見習(xí)報(bào)告 歲月如梭，光陰似箭，不知不覺中我已在工作一年半了。這一年半的光陰對(duì)于人的整個(gè)生命來(lái)說(shuō)只不過是短暫的幾十分之一，不應(yīng)該太過留戀。但是，這一年半的光陰對(duì)于我這個(gè)剛剛走入社會(huì)踏上工作崗位的的學(xué)生來(lái)說(shuō)可以用 意義非凡 四字來(lái)概括。在這近一年里我深刻體會(huì)到了做為一個(gè)企業(yè)員工的艱辛和快樂，要成為一個(gè)好的企業(yè)員工的痛苦和壓力。而今再回首，才深知人生過渡時(shí)百般艱難，有一天驀然回首已飛越千山。 以下是我見習(xí)期工作小結(jié)，總的來(lái)說(shuō)，收獲不小，感觸良多。 一、保持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀(jì)、努力提高自身各方面能力。 保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守公司各部門的規(guī)章制度，是剛畢業(yè)大學(xué)生干好工作的重要前提條件。我明白，作為一名新進(jìn)企業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在的我自身各方面都還有很大的不足，提升的空間是巨大的，現(xiàn)在應(yīng)該是我們付出、奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)的階段。文憑高并不代表水平高，更不代表工作能力強(qiáng)，要把書本知識(shí)靈活運(yùn)用到工作實(shí)踐之中還有一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。在工作中，我發(fā)現(xiàn)，一些老師傅，文憑水平并不高，但實(shí)際工作的能力很強(qiáng)，分析現(xiàn)場(chǎng)問題往往一針見血，這些非常值得我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)就是一筆寶貴的財(cái)富，就是我學(xué)習(xí)的源泉 。事無(wú) 巨細(xì)，必盡全力 ，不論大事小事，每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí)，必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。 積小流成江河 ，通過一年半的工作學(xué)習(xí)，我各方面能力都得到了不小的提高。這也是我 ZUI 欣慰的地方。 二、奮發(fā)有為，努力才會(huì)有收獲。 態(tài)度決定一切 ，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對(duì)你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力，積極面對(duì)工作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。我們剛從大學(xué)出來(lái)，有的是激情澎湃，熱血沸騰，那就應(yīng)該時(shí)刻保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去，不斷努力，才能有收獲。這一 年半的工作經(jīng)歷使我理解了成語(yǔ) 厚積薄發(fā) 的內(nèi)涵，沒有長(zhǎng)時(shí)間的磨煉和積累，難以成就一番事業(yè)。在基層工作就是一個(gè)積累的過程，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)人生 。也是一個(gè)沉淀的過程，沉淀知識(shí)，融匯貫通 。更是一個(gè)提高能力的過程，增長(zhǎng)才干，日漸成熟。我無(wú)比珍惜現(xiàn)在這段時(shí)間，將繼續(xù)努力工作，并將牢牢把握自我，爭(zhēng)取超越自我，從而走向成功。 三、對(duì)公司的建議 隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)質(zhì)量的要求越來(lái)越高，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。質(zhì)量的提高靠工人的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專 業(yè)技工和管理人員是公司的重點(diǎn)。 人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么 ?每個(gè)人都有自己不同的看法。我認(rèn)為，為了體現(xiàn)自己的價(jià)值，為了證實(shí)自己的價(jià)值，那么，才不枉此生。而自我的價(jià)值是體現(xiàn)在平時(shí)你所對(duì)待的每件事中，更是集中體現(xiàn)在你的工作中。
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