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5師范大學(xué)培育工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)

2025-08-31 15:29本頁(yè)面
  

【正文】 第三條培訓(xùn)項(xiàng)目組組建課程評(píng)價(jià)小組,課程評(píng) 價(jià)小組 “ 負(fù)責(zé)為學(xué)員的面授學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)和跟崗學(xué)習(xí)提供遠(yuǎn)程的輔導(dǎo)和評(píng)價(jià),并以學(xué)員撰寫(xiě)的讀書(shū)日志、聽(tīng)課日志或行動(dòng)研究日志作為考察大學(xué)導(dǎo)師和名師工作室主持人的工作績(jī)效的主要指標(biāo)。骨干教師在結(jié)業(yè)之前必須提交一份正式的課題研究報(bào)告作為 ” 結(jié)業(yè)論文 “ 。課程評(píng)價(jià)小組對(duì)學(xué)員的課題研究進(jìn)行中期考核與檢查。學(xué)員每個(gè)月月末( 30 日之前)在自己的博客上提交一份課題研究的進(jìn)展報(bào)告。課程評(píng)價(jià)小組每月評(píng)選優(yōu)秀的月末進(jìn)展報(bào)告并推薦到當(dāng)月的 ”XX 省教師工作室簡(jiǎn)報(bào) “ 的 ” 行動(dòng)研究日志 “ 欄目發(fā)表。 第四條課程評(píng)價(jià)小組每月分別統(tǒng)計(jì)名師工作室 主持人以及骨干教師撰寫(xiě)的讀書(shū)日志、聽(tīng)課日志或行動(dòng)研究日志,分別以 ”廣東教師工作室簡(jiǎn)報(bào) “ 和 ” 廣東骨干教師培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào) “ 的形式發(fā)表優(yōu)秀的讀書(shū)日志、聽(tīng)課日志或行動(dòng)研究日志。同時(shí),對(duì)當(dāng)月沒(méi)有撰寫(xiě)讀書(shū)日志、聽(tīng)課日志或行動(dòng)研究日志的學(xué)員及其導(dǎo)師提出改進(jìn)建議。對(duì)連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有撰寫(xiě)讀書(shū)日志、聽(tīng)課日志或行動(dòng)研究日志的學(xué)員及其導(dǎo)師提出通報(bào)批評(píng)。若導(dǎo)師對(duì)學(xué)員的課題研究 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 長(zhǎng)期指導(dǎo)不力,在下一輪的骨干教師培訓(xùn)中將取消其導(dǎo)師資格。 第五條骨干教師跟崗學(xué)習(xí)期間,名師工作室主持人和骨干教師至少每周撰寫(xiě) 2 份聽(tīng)課日志或跟崗學(xué)習(xí)心得。課程評(píng) 價(jià)小組編輯 ” 廣東教師工作室簡(jiǎn)報(bào) “ (跟崗學(xué)習(xí)專刊)和 ”XX 省骨干教師培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào) “ (跟崗學(xué)習(xí)???。
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