4糧食局辦公室工作的調研報告-資料下載頁
2025-08-31 09:28本頁面
【正文】 。二是創(chuàng)新制度建設。用激勵約束和考核機制強化落實。三是創(chuàng)新服務方式，從被動服務向主動服務轉變。四是創(chuàng)新發(fā)展理念，由一味的講奉獻和講吃苦，轉向不斷提高自身的政治業(yè)務素質，去適應辦公室事務具細的繁重工作。 轉變工作作風。辦公室工作對外代表著機關的整體形象，對內事關著機關各項工作的有序進行，辦公室工作人員必須具備良好的工作作風： 一是具有熱情服務的作風，接待來客要做到熱情、大方，接待群眾來訪要耐心、誠懇，積極協調各方為群眾解決實際問題，讓群眾滿意。二是要有吃苦耐勞的作風，要有無私奉獻精神，吃得起苦、耐得住寂寞、沉得住氣、受得起委屈，始終以良好的工作態(tài)度去應對工作，努力做到定位準確、到位超前、 第 4 頁 共 4 頁 補位及時、品位上層，為構建和諧機關作出應有的貢獻。
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