4某年新聞出版局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-31 01:39本頁面
【正文】 書館建設(shè)工作。共接待讀者 36331 人次，外借圖書 10834 冊次， 新增持證讀者 246 個，館藏新書錄入 534條，回溯錄入 455 條。市群眾藝術(shù)館舉辦了首屆農(nóng)民文化節(jié)和群眾文藝匯演。參加了全省農(nóng)民文化節(jié)，獲金獎 4 個，銀獎 5 個，銅獎 2 個，征集選送的 43 件美術(shù)、書法、攝影作品，獲金獎 5個，銀獎 10 個，銅獎 17 個。 二、存在問題 經(jīng)過認(rèn)真梳理，當(dāng)前我局干部作風(fēng)建設(shè)主要存在以下問題。一是精神不夠振奮。少數(shù)同志工作時間長、年齡偏大，有 “ 船到碼頭、車到站 ” 的思想，工作動力不足，精神不振奮，不求有功但求無過，不夠積極主動，上級有要求和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事去做，沒要求、不交辦就不思 、不想、不動，甘于平庸。二是服務(wù)不夠周到。對前來辦事的，能熱情接待，但在告之解讀中，由于時間緊工作忙，解讀不夠詳細(xì)、不夠具體、不夠耐心。在檢查市場執(zhí)法中，有時語氣比較生硬。三是遵紀(jì)不夠嚴(yán)格。雖然加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能的督查和管理，但還存在個別人遲到早退，工作時間借辦公事 第 6 頁 共 6 頁 為由，外出辦私事。以上這些問題產(chǎn)生的根源，一方面，由于少數(shù)干部事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，造成工作作風(fēng)不正、不實(shí)；另一方面，教育不經(jīng)常，管理不嚴(yán)格，措施不得力，監(jiān)督不到位，造成工作作風(fēng)浮躁。 下一步，我們著力對存在問題進(jìn)行整改，通過整改切實(shí)達(dá)到全體干 部思想上有明顯進(jìn)步，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，工作上有明顯提高，為打造 “ 三江文化名城 ” 推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。
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