5全市鹽業(yè)工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-30 18:25本頁面
【正文】 工資來獎勵二線人員一 崗多職，使二線人員多勞多得。二是營銷員實(shí)行非鹽銷售任務(wù)承包、 第 4 頁 共 4 頁 區(qū)域市場承包，績效獎勵和費(fèi)用保障根據(jù)業(yè)績梯度實(shí)現(xiàn)，完成多大的銷售額，兌現(xiàn)多大的獎勵。三是細(xì)分產(chǎn)品營銷管理，分設(shè)酒類專職營銷員或其他類產(chǎn)品的專職營銷員，從而促進(jìn)營銷員專職做強(qiáng)單個產(chǎn)品營銷。 嘗試外聘專職有經(jīng)驗(yàn)的營銷員來做市場，可以給予一定的保底固定工資，設(shè)立保底銷售任務(wù)，超額完成保底任務(wù)按業(yè)績梯度提成獎勵工資。目的是：一可增加產(chǎn)品市場占有率和認(rèn)可度，二可幫帶自己的營銷員，在實(shí)踐中提升營銷水平。外聘營銷員的費(fèi)用均由銷售非鹽的利潤支出。 突出鹽業(yè)品牌宣傳。做產(chǎn)品營銷服務(wù)時，著重突出鹽業(yè)品牌的宣傳與樹立。當(dāng)前，要落實(shí)好非鹽產(chǎn)品出庫粘貼 “ 州鹽業(yè)總經(jīng)銷 ” 標(biāo)識，宣傳好鹽業(yè)國企實(shí)力強(qiáng)、講信用、注重社會效益，有能力保障產(chǎn)品質(zhì)量和客戶利益的優(yōu)勢。
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