5市供電局安全培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁
2025-08-30 06:02本頁面
【正文】 去處理，從經(jīng)濟(jì)的角度講，如按每人每天費(fèi)用 30 元計(jì)算，該供電所的培訓(xùn)費(fèi)用大概為 1 萬元左右。為解決這些問題，領(lǐng)導(dǎo)小組決定到基層培訓(xùn)，這樣既節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，又拉近了同一線職工的距離，便于我們了解職工心理，針對(duì)心理進(jìn)行培訓(xùn)。我們?cè)谂嘤?xùn)中還采用了課上講解課下討論 、 “ 點(diǎn)將臺(tái) ” 等方式（即：授課老師點(diǎn)名讓某職工就某一違章現(xiàn)象做現(xiàn)場(chǎng)分析）。通過這些新穎的學(xué)習(xí)方式，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)結(jié)束后，還進(jìn)行了全員閉卷考試，此次考試的及格率達(dá)到 100%，優(yōu)秀率達(dá)到了 80%。這是近年來培訓(xùn)考試成績比較好的一次。 五、培訓(xùn)工作存在的不足 個(gè)別職工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)程度不夠，存在應(yīng)付現(xiàn)象。 培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達(dá)到了預(yù)期的效果，但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。
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