5培訓(xùn)專員工作計劃-資料下載頁
2025-08-30 02:07本頁面
【正文】 3 頁 共 3 頁 域內(nèi)的專家，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。 以上這篇培訓(xùn)專員工作計劃就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章 ，請分享給您的好友。更多工作計劃范文，盡在總結(jié)報告。
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