5人力資源助理下半年工作計劃-資料下載頁
2025-08-29 10:06本頁面
【正文】 素，并將這些要素在加薪中分別占據(jù)的比重進行權(quán)衡。就目前的情況來說 ，人力資源部單方面力量不夠，再加上人力資源其它事情仍需要占用時間和精力， 9 月份之前可能很難提出方案 。我會與管理和發(fā)展研究室相結(jié)合，爭取盡快提出方案。 勞動關(guān)系管理辦法公司現(xiàn)在存在的勞動關(guān)系問題是：（ 1）對于人事檔案歸口公司管理的員工，才給予辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌 。（ 2）見習期滿后才給予辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌 。（ 3）原來是以自由職業(yè)者身份繳納，現(xiàn)在國家明令必須以企業(yè)集體辦理社會保險
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