青年干部學習培訓心得-資料下載頁
2025-08-29 09:12本頁面
【正文】 部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。鎮(zhèn)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好文秘 114 版權(quán)所有干部的業(yè)務(wù)能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務(wù)于群眾為最終目的，把著力于提高 干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新 形勢下如何做好農(nóng)村工作以及相關(guān)的一些等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農(nóng)村工作中解決實際問題的能力。 四、存在的問題及建議 其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設(shè)備落后，鎮(zhèn)機關(guān)全體干部集中培訓，對于整個機關(guān)工作造成比較大的影響，不利于服務(wù)工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務(wù)，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設(shè)備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應(yīng)以上級黨校為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關(guān)各項工作的開展。 其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)參差不齊，部門繁多 ，業(yè)務(wù)不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務(wù)不能進行深入指導，對各部門的業(yè)務(wù)培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業(yè)務(wù)培訓能夠由各業(yè)務(wù)部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓工作只能停留在對機關(guān)干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務(wù)部門進行指導，形成外行指導內(nèi)行的怪圈。 青年干部學習培訓心得相關(guān)：
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