5淺談安全生產(chǎn)理念-資料下載頁
2025-08-29 05:19本頁面
【正文】 （ 2）提高煤礦員工的素質(zhì)。煤礦生 產(chǎn)現(xiàn)代化、管理系統(tǒng)化、信息化對人的素質(zhì)，在目前市場競爭日益激烈，科技成果日新月異，先進的管理方法被普遍采用的情況下，職工隊伍素質(zhì)的高低，越來越成為企業(yè)經(jīng)營成敗和能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵?，F(xiàn)今煤礦員工，大多是農(nóng)民工、輪換工、合同工、協(xié)議工和臨時工，他們文化水平低，又沒有專業(yè)技術，缺乏主人翁意識和集體觀念。這些其實也是煤礦安全的隱患所在。針對上述問題，首先嚴格文化水平培訓制度，建立健全考核、培訓、持證上崗制度。加強崗位技術練兵、技術比武，調(diào)動職工學技術、學業(yè)務的積極性。提高一線職工的工資報酬，完善社會保障制度，穩(wěn) 定職工隊伍。 第 5 頁 共 5 頁 （ 3）把 “ 安全文化 ” 融入到企業(yè)文化中，形成一種人人講安全，人人參與安全管理的文化氛圍。煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、復雜的系統(tǒng)工程。煤礦一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須把安全放在首位，從某種程度上講，煤實現(xiàn)安全生產(chǎn)本身就是煤礦的最大效益。由此可見煤礦安全管理的重要性。人既是管理的主體，又是管理的客體。煤礦安全管理也應把 “ 人本管理 ” 思想靈活運用到實踐中去。而 “ 全面安全管理 ” 正體現(xiàn)了這一思想。
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