5淺談新時代基層審計機關(guān)如何把全面從嚴治黨推向縱深發(fā)展-資料下載頁
2025-08-29 05:00本頁面
【正文】 進行暗訪，看是否存在 “ 吃、拿、卡、要、玩 ” 以及超標準、超核算的行為，對違紀違規(guī)問題實行 “ 一案雙查 ” 、責任倒查，切實筑牢拒腐防變的鋼鐵防線。 （五）緊緊抓牢作風查糾這一手段。全面落實中央八項規(guī)定及 實施細則精神、省委六條意見，結(jié)合實際制定完善具體實施辦 第 6 頁 共 6 頁 法和工作舉措。著力整治文山會海、工作不實、弄虛作假等突出問題，加大庸政懶政怠政問責力度，持之以恒地強化 “ 四風 ” 整治。一是堅持以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把 “ 走在前、做表率 ”作為己任，學習在先、干事在先，處處模范帶頭、真抓實干、盡責擔當，帶頭轉(zhuǎn)變作風。二是堅持奮發(fā)有為。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，克難奮進、銳意進取、永爭一流，積極建功立業(yè)。 （六）緊緊抓牢調(diào)查研究這一法寶。大興調(diào)查研究之風，按照改革審計管理體制的各項部署，深入基層審計機關(guān)和審計一線調(diào) 研，關(guān)注近年來開展的各項審計特別是行業(yè)審計，對審計全覆蓋、審計職業(yè)化、審計成果運用、地方性債務(wù)風險、財政、金融、民生專項資金、自然環(huán)境審計、政府投資審計和全面從嚴治黨等方面進行調(diào)研，善于在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，推動審計改革發(fā)展。 （七）緊緊抓牢選人用人這一導(dǎo)向。 。一是堅持好干部標準。以黨章規(guī)定的干部條件為標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持信念堅定、為民服?wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。 二是堅持業(yè)務(wù)精標準。堅持選拔專業(yè)基礎(chǔ)好、審計業(yè)務(wù)強、實 戰(zhàn)經(jīng)驗足的干部，堅持任用善于學習專業(yè)、敢于挑戰(zhàn)難題、勇于查處問題的一線干部，形成人人愛學習、愛審計的良好氛圍。
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