5派出所紀檢監(jiān)察經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-08-29 04:38本頁面
【正文】 單位之間 “ 學(xué)、比、趕 ” 的工作氛圍。二是建立月工作臺賬制。要求各聯(lián)系單位對照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，每月確定一件重點工作任務(wù)，全年十二件事，建立工作臺賬，每月一了結(jié)，跟蹤督辦。對工作中還存在故意不落實以上這些文件要求、有意回避監(jiān)督的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，紀工委將對該聯(lián)系單位采取領(lǐng) 導(dǎo)約談、通報批評、誡勉談話等措施嚴肅處理。三是建立工作考核機制。按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施意見的要求，加大對聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核。 （三）完善三項機制，確保派出機構(gòu)工作運行取得實效 一是要完善日常工作報告制度。建立和完善相關(guān)配套制度，督促各聯(lián)系單位按時向紀工委、監(jiān)察分局報告本單位執(zhí)行黨的路 第 8 頁 共 9 頁 線、方針、政策，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時報告本單位的重大事項，自覺接受各派出紀工委、監(jiān)察分局的監(jiān)督。二是完善派出機構(gòu)列席會議制度。除各聯(lián)系單位研究重要決策、重大干部任免、重大項目安排和大 額資金使用 “ 三重一大 ” 事項時，及時邀請各派出紀工委派員列席，研究決定的結(jié)果，必須報縣紀工委備案。同時，要暢通與紀委機關(guān)信息渠道，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)決策，便于開展監(jiān)督。三是完善聯(lián)系單位紀檢監(jiān)察工作考核制度。各紀工委、監(jiān)察分局根據(jù)監(jiān)管工作項目，對聯(lián)系單位日常工作完成情況進行跟蹤監(jiān)管，建立獨立的工作考核機制，并將考核成績并入全縣年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評估中，使紀工委、監(jiān)察分局年終考核有 “ 地位 ” 、有 “ 發(fā)言權(quán) ” ，不斷提升派出機構(gòu)的監(jiān)督效能。 （四）堅持三項創(chuàng)新，積極探索監(jiān)督的新思路、新方法 一是實行進駐監(jiān) 督。針對紀工委與聯(lián)系單位信息不夠暢通的問題，各派出紀工委監(jiān)察分局應(yīng)積極開展進駐監(jiān)督。一般每年對聯(lián)系單位至少應(yīng)監(jiān)督檢查一次，每個單位進駐監(jiān)督檢查時間在一個星期左右，通過實地調(diào)查了解，掌握各聯(lián)系單位的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是實行掛牌監(jiān)督制。制作 “xx 紀工委（監(jiān)察分局）紀檢監(jiān)察聯(lián)系點 ” 的標示牌下發(fā)到各單位，公布紀工委的聯(lián)系電話、郵箱地址、監(jiān)督人員及其電話，實行掛牌監(jiān)督。三是實行開放式巡查制。實行開放式巡查，在巡查期間，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒介，向社會公示，將 “ 檢查 ” 與 “ 舉報 ” 相結(jié)合，進一 第 9 頁 共 9 頁 步發(fā)揮社會群眾的力量， 提高巡查效果。
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