5淺談加強基層央行職工思想政治工作-資料下載頁
2025-08-29 04:30本頁面
【正文】 、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。為充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，要進行人性化管理，培養(yǎng)團隊精神，進行人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把以人為本，促進人的全面發(fā)展作為思想政治工作的出發(fā)點和立足點，準(zhǔn)確把握職工的思想動態(tài)及其變化規(guī)律，實行陽光工程，大力發(fā)揚民主，不斷提高思想政治工作的活力。從物質(zhì)、政治、文化等方面給予關(guān)懷，著力滿足職工的精神文化需求，引導(dǎo) 職工加強自我修養(yǎng)，提高精神境界，把解 第 4 頁 共 4 頁 決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，針對職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實做好各方面的工作。有針對性做好解疑釋惑、理順情緒，平衡心理，化解矛盾的工作，教育和引導(dǎo)干部職工樹立與時代進步潮流相適應(yīng)、與央行事業(yè)發(fā)展相吻合的思想觀念，最大限度地發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，自覺地圍繞一個共同的工作目標(biāo)，同心同德，全心全意，奮力拼搏，以高度的凝聚力、向心力和強大的戰(zhàn)斗力投入各項工作中去。
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