【正文】 大；部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。 （二）、產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是對黨建工作重要性的認識存在偏差。往往重業(yè)務(wù)，輕黨建，片面認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，完不成任務(wù)要丟面子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點無關(guān)緊要。因此，抓黨建工作，上級強調(diào)了 第 15 頁 共 18 頁 就講重要，實際上做起來次要。往往是做做姿態(tài)，走走過場，使黨建工作開展起來很困難。 二是認識存在錯位。對黨組織的職能作用缺乏明確的認識，認為黨組織工作僅是發(fā)展黨員、組織學(xué)習(xí)、動員捐款等，使黨建工作成了行政的附庸。 三是對組織生活制度落實還不到位。嚴格黨的組織生活制度是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現(xiàn)。一些制度在實際中難于深入，監(jiān)督停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權(quán)力運作等深層次監(jiān)督不到位。 四是黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是理論教育流于形式。二是組織建設(shè)比較薄弱。黨組織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員意 識淡薄。組織生活不健全， “ 三會一課 ” 難于落實，本人有時候不愿意做黨務(wù)工作，把當(dāng)支部工作當(dāng)成一種負擔(dān)。組織活動不經(jīng)常，活動形式呆板、單調(diào)，使黨組織未能煥發(fā)生機和活力。三是干部隊伍缺乏活力。由于黨建工作地位不高，作用不明顯，黨務(wù)工作缺乏光榮感和緊迫感，一些黨務(wù)干部素質(zhì)不高，難于適應(yīng)形勢的需要，一些年富力強、懂業(yè)務(wù)的干部多數(shù)不愿意從事黨務(wù)工作。黨務(wù)干部隊伍后備力量不足，后繼乏人。機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀使機關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用難于凸現(xiàn)。 三、下步工作思路和主要措施 第 16 頁 共 18 頁 我深知抓好黨建促工作的重要性，今后， 我將按照黨建目標管理責(zé)任書的要求，對照黨員標準，認真將黨建目標管 理各項工作落到實處，注重加強個人黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風(fēng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，做到廉政勤政，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，在黨員干部職工中真正起到示范帶頭作用，并以此為契機，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。我將具體做好以下幾方面工作： 一要加強黨支部的機制建設(shè)。要嚴格組織生活，堅持 “ 三會一課 ” 制度，帶頭參加支部生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；建立健全的管理監(jiān)督制度。要把黨建工作作為主要領(lǐng)導(dǎo)目標 管理和政績考核的指標納入干部考核內(nèi)容；要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究；要結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)等系列活動，大膽探索新形勢下加強和改進黨建工作的新路子。 二要加強黨支部的能力建設(shè)。按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，圍繞經(jīng)濟跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)黨支部在服從、服務(wù)中心工作過程中，切實加強自身的能力建設(shè)；不斷提高黨建工作水平，以服務(wù)和促進發(fā)展的成效來檢驗黨建工作，使黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中有作為、有實績、有地位。 三要加強黨支部的隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流，多渠道拓 寬黨務(wù)干部的視野，提高黨務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要嚴格按標準按程序發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊 第 17 頁 共 18 頁 伍結(jié)構(gòu)。要進一步加強黨員的教育、管理和培訓(xùn)工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。 四要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果。堅持以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為取向，樹立良好形象；全力打造出 “ 人民滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意 ” 的創(chuàng)新型、規(guī)范型、高效型、廉潔型派出所黨支部。要牢固樹立群眾觀點，通過黨建工作激發(fā)民警履行職責(zé) 的積極性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)基層的主動性，為人民群眾排憂解難。不斷增強派出所黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。 第五篇：派出所教導(dǎo)員職責(zé)派出所教導(dǎo)員（指導(dǎo)員）職責(zé) （一）負責(zé)全所民警的思想政治工作。保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和各項業(yè)務(wù)工作的順利完成。 （二）及時掌握民警思想動態(tài)，定期組織民警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展民警崗位練兵活動，不斷提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助抓好黨支部工作，維護黨的核心，營造團結(jié)向上的氛圍。 （三）積極配合所長掌握工作情況，對分管業(yè)務(wù)工作做到有布置 、有檢查、有落實。與所長一道，抓好全所民警崗位目標和規(guī)范化管理工作，建立健全考勤考核制度。檢查民警警容風(fēng)紀和遵紀守法情況，及時發(fā)現(xiàn)違紀苗頭，協(xié)助上級部門查處違法案件。 （四）從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護民警，及時表揚 第 18 頁 共 18 頁 好人好事，樹立良好風(fēng)氣，隨時了解思想狀況，幫助解決后顧之憂。 （五）自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、勤政務(wù)實，清正廉潔。