【正文】 44 起，刑事案件數(shù)比去年同期 55 起減少 1 起，降低了 %，破 14 起，破年前積案 5 起，抓獲刑事作案成員 44 人，刑拘 26 人，移訴 6 人，逮捕 4 人，勞教 1 人；查處治安案件 294 起，抓獲各類違法犯罪人員 55 名。 第 16 頁 共 19 頁 （三）落實(shí)各項(xiàng)措施開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為群眾做好事、辦實(shí)事。今年上半年， xx 派出所先后制定工作方案落實(shí)各項(xiàng)措施開展了 “ 三級巡防 ” 、 “ 打擊整治發(fā)票犯罪專項(xiàng)行動(dòng) ” 、 “ 春季攻勢 ” 、涉車犯罪專項(xiàng)治理、 “2024 清網(wǎng)行動(dòng) ” 等打擊違法犯 罪專項(xiàng)行動(dòng)和 “ 開門評警大走訪 ” 、 “ 在警營建功，為黨旗添彩 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)爭創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)單位、“ 校園安保 ” 、 “ 警民懇談 ” 、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)等為民專項(xiàng)行動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。 （四）創(chuàng)新制度、強(qiáng)化培訓(xùn)、完善管理，提高 xx 派出所執(zhí)法質(zhì)量水平。 創(chuàng)新制度，完善執(zhí)法考評機(jī)制。執(zhí)法考評講究規(guī)范，變“ 突擊性 ” 為制度化。堅(jiān)持狠抓日常考評，注重規(guī)范，形成制度。在考評范圍上，規(guī)范辦案活動(dòng)重點(diǎn)突出 “ 說理執(zhí)法 ” 成效；講究細(xì)節(jié)，變 “ 查案卷 ” 為 “ 查過程 ” 。注重對執(zhí)法過程的監(jiān)督和考評，將原來的以評案卷 為主的書面式、靜態(tài)式的考評改為重細(xì)節(jié)，重執(zhí)法過程的動(dòng)態(tài)考評；講究科學(xué)，變 “ 一家評 ” 為 “ 大家評 ” 。xx 派出所在充分肯定所內(nèi)法制員的作用的同時(shí)，不定期邀請分局法制科民警或刑警大隊(duì)同志到 xx 派出所評講卷宗、分析辦案案例。 強(qiáng)化意識(shí)，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。 xx 派出所大力倡導(dǎo) “ 執(zhí)法質(zhì)量是公安工作生命線 ” 理念，深入開展社會(huì)主義法治理念教 第 17 頁 共 19 頁 育，積極開展形式多樣的全員培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高全警執(zhí)法水平，提升全警整體素質(zhì)。一是打牢執(zhí)法思想基礎(chǔ)。上半年工作中所領(lǐng)導(dǎo)多次組織全所民警參加黨委理論中心組法律學(xué)習(xí)課，切實(shí) 增強(qiáng)民警法制思想和程序意識(shí)。同時(shí)，大力開展社會(huì)主義法治理念教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是開展全警法制練兵。結(jié)合 “ 網(wǎng)上學(xué)法 ” 、執(zhí)法細(xì)則學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法化活動(dòng)，本著 “ 干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么 ” 的原則，貼近實(shí)戰(zhàn)抓好公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 xx 派出所組織全所民警集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，法制民警就典型案例進(jìn)行分析講解，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法講座 10 余次，就執(zhí)法質(zhì)量考評中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題開展法律知識(shí)培訓(xùn) 12 余次，舉辦法律知識(shí)競賽6 余次。 強(qiáng)化保障，完善執(zhí)法管理機(jī)制。一是實(shí)行法制工作一票否決制度。上半年工作中 xx 派出所全所民警鑒定《執(zhí)法責(zé)任書》。規(guī)定對存在嚴(yán)重執(zhí)法過錯(cuò)的個(gè)人在量化考核中一票否決，個(gè)人取消當(dāng)年評先創(chuàng)優(yōu)的資格。二是建立法制民警準(zhǔn)入機(jī)制。提高法制門檻，通過把好關(guān)口，切實(shí)做好法制保障工作。一是把好入口關(guān)。凡要擔(dān)任專（兼）職法制員，必須是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法制素質(zhì)過硬，把關(guān)能力強(qiáng)的精干民警。二是敞開出口關(guān)。進(jìn)入執(zhí)法把關(guān)隊(duì)伍并非一勞永逸，專（兼）職法制員執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)每年考核排名倒數(shù)的，視后果重新培訓(xùn)或調(diào)離專（兼）職法制員崗位。 第 18 頁 共 19 頁 通過這種能進(jìn)能出、能上能下的機(jī)制，建立起一支高素質(zhì)的執(zhí)法把 關(guān)隊(duì)伍。 二、廉潔自律情況 （一）完善 “ 警營廉政文化室 ” ，為民警提供學(xué)習(xí)、交流、警醒的平臺(tái)。室內(nèi)陳列民警作品、入黨誓詞、廉政文化宣言、民警閱讀學(xué)習(xí)區(qū)等多個(gè)模塊，民警隨時(shí)都能到警營廉政文化室閱讀、學(xué)習(xí)、交流。所領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期組織全所民警進(jìn)室進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和民警交流，分析總結(jié)工作法和創(chuàng)新點(diǎn)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提升派出所隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，時(shí)刻警醒自己要公正廉潔、執(zhí)法為民。 （二）緊抓 “ 反腐倡廉暨紀(jì)律作風(fēng)整頓 ” 工作，要求民警“ 政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精良 ” 。 抓 良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、所容所貌、警容風(fēng)紀(jì)、辦公秩序、接處警、窗口服務(wù)態(tài)度、車輛管理等七個(gè)工作、生活細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，制定行為考核細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。通過細(xì)節(jié)管理，增強(qiáng)民警行為的自我約束力。 抓違紀(jì)隱患的消除。定期召開民警思想狀況分析碰頭會(huì)，認(rèn)真交流討論民警思想上存在的問題，研究可能發(fā)生問題的苗頭，有針對性地做好個(gè)別民警的談話告誡和思想教育工作。對民警八小時(shí)以外行為進(jìn)行有重點(diǎn)的訪察，及時(shí)掌握了解民警學(xué)習(xí)、工作、思想情況，消除隊(duì)伍發(fā)生違紀(jì)問題的隱患。 第 19 頁 共 19 頁 抓隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。 一方面，抓好思想教育，構(gòu)筑民警思想防線。制定和堅(jiān)持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，反復(fù)學(xué)習(xí)政治法律知識(shí)和黨的路線方針政策。通過勤講、勤查、勤督促，打牢民警自覺執(zhí)行政策的思想基礎(chǔ)。另一方面，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入開展大練兵活動(dòng)，提高民警整體業(yè)務(wù)水平。 構(gòu)筑融洽的干群關(guān)系。關(guān)注民警的身心健康，不定期組織開展羽毛球比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的業(yè)余娛樂活動(dòng)，專項(xiàng)資金建設(shè)民警健身房鍛煉民警體能，活躍工作氣氛。