【正文】 職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中威信高、政令暢通。 二、抓組 織建設(shè)，突出黨員模范作用 根據(jù)黨建工作要求，我們不斷加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。一是在黨員隊(duì)伍中深入開(kāi)展理論教育，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，開(kāi)展了十七大新觀點(diǎn)新提法專題講座，辦十七大專欄 1 期，掀起了理論學(xué)習(xí)新高潮。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織建設(shè)，全年發(fā)展新黨員 1 人，預(yù)備黨員 1 人。三是樹(shù)立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。對(duì)工作中涌現(xiàn)出的15 名優(yōu)秀的黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使黨員職工學(xué)有榜樣。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，與全體黨員簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了反商業(yè) 賄賂活動(dòng)和 “ 四項(xiàng)清理 ” 活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部無(wú)一人有違紀(jì)行為。 今年 2 月，公司在上級(jí)的安排部署下開(kāi)展了以 “ 五查五整治 ”為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)，全體黨員和干部在 3 個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題、整改提高三個(gè)階段的整頓，著力糾正和解決了供水服務(wù)中存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高了管理與服務(wù)質(zhì)量和效能，預(yù)防和治理了行業(yè)不正之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民、服務(wù)于民，樹(shù)立了干部隊(duì)伍新形象。公司對(duì)群眾反映的 8 條意見(jiàn)和建議進(jìn)行了落實(shí)，如：改造管道解決了個(gè)別片區(qū) 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) 水壓不足的問(wèn)題；加強(qiáng)水質(zhì)處理和檢測(cè)提高水質(zhì)； 解決職工午間工作餐問(wèn)題等。對(duì)暫不能落實(shí)的 4 條意見(jiàn)和建議進(jìn)行了解釋，并創(chuàng)造條件逐步解決。公司繼續(xù)開(kāi)展惠民行動(dòng)，二至四月為用戶提供安裝水龍頭、維修閘閥等義務(wù)服務(wù) 60 余次。整改情況在接受社會(huì)各界代表的滿意度測(cè)評(píng)中，滿意和基本滿意率均為 100%。 三、抓職工教育，促進(jìn)惠民行動(dòng) 黨支部以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以紀(jì)律作風(fēng)集中整頓為契機(jī)，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)和工作性質(zhì)，通過(guò)理論講座，宣傳資料，理論讀本，宣傳欄等多種形式繼續(xù)開(kāi)展思想政治教育，公民道德教育，誠(chéng)信教育，法紀(jì)教育，行業(yè)規(guī)范教育等，全方位提 升職工綜合素質(zhì)，從根本上改變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)供水管理、水質(zhì)檢測(cè)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 6 人取得了供水執(zhí)業(yè)證書(shū)。 認(rèn)真踐行 “ 為民、便民、利民、惠民 ” 的服務(wù)宗旨，務(wù)實(shí)開(kāi)展 “ 供水服務(wù)進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)，將惠民行動(dòng)的開(kāi)展推向新的一步。5 月公司開(kāi)展了 “ 經(jīng)理接待日 ” 活動(dòng)，及時(shí)解決了花園 300 多戶居民用水難問(wèn)題；并對(duì)棉廠幾千名職工生活用水水質(zhì)問(wèn)題提出了管網(wǎng)改造規(guī)劃方案，目前該方案已開(kāi)工實(shí)施。同時(shí)與10 個(gè)社區(qū)建立了密切的聯(lián)系，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容，公示現(xiàn)行供水排水 價(jià)格及其他收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛接受群眾舉報(bào)監(jiān)督。結(jié)合辦公網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn)，公司將服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)信息發(fā)布于縣政府網(wǎng)，并對(duì) 第 23 頁(yè) 共 26 頁(yè) “ 山下 ” 、 “ 玄同論壇 ” 網(wǎng)民的有關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)回復(fù)，創(chuàng)新了信息公開(kāi)化的形式。目前，公司受理市、縣政府熱線 50 余件，辦結(jié)率 100%。此外，公司積極參加公益活動(dòng)，向村貧困兒童捐款 1000 元。為 “” 洪災(zāi)捐款 4560 元（職工捐款 2560 元，公司捐款 2024元）。捐助 10000元在村中心小學(xué)建立留守學(xué)生之家，15 名職工自愿進(jìn)行一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫扶。 四、抓群團(tuán)工作，增強(qiáng)集體凝聚力 在黨支部領(lǐng) 導(dǎo)下，工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織積極開(kāi)展工作，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)寓教于樂(lè)，豐富了職工精神生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，促進(jìn)了 “ 團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，高效 ” 的企業(yè)文化建設(shè)。一是積極推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)，讓職工參與企業(yè)管理和企業(yè)監(jiān)督。每年均召開(kāi)了職代會(huì)，審議工作報(bào)告、財(cái)務(wù)收支情況。二是關(guān)心職工冷暖，春節(jié)期間，公司慰問(wèn)困難職工 6 人，送去慰問(wèn)金 3500 元。職工生病住院、喪親，公司派代表前往看望慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金 3000 余元。完成了職工住宅樓房產(chǎn)證的辦理工作，解決了遺留問(wèn)題。目前公司正積極采取措施擬在現(xiàn)有職工住宅區(qū)空置地修建經(jīng) 濟(jì)適用房，切實(shí)解決困難職工在外租房、住房緊張問(wèn)題。三是團(tuán)總支繼續(xù)開(kāi)展 “ 青年文明號(hào) ” 活動(dòng)，通過(guò)了全國(guó)青年文明號(hào)復(fù)查。四是綜合治理工作堅(jiān)持 “ 打防結(jié)合，預(yù)防為主 ” 的方針，依照 “ 條塊結(jié)合，以塊為主 ” 的管理原則，公司無(wú)一例綜治案件發(fā)生，確保了一方平安和社會(huì)穩(wěn)定。五是利用節(jié) 第 24 頁(yè) 共 26 頁(yè) 假日開(kāi)展趣味競(jìng)技、知識(shí)競(jìng)賽、登山等文娛活動(dòng)，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操。此外，計(jì)劃生育，信訪、普法、綠化，衛(wèi)生等工作順利開(kāi)展，均取得了好的成效，保持了先進(jìn)單位的榮譽(yù)。全體職工團(tuán)結(jié)一心，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。目前，公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定，凝聚力、向 心力增強(qiáng)，整體素質(zhì)明顯提高，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。 經(jīng)過(guò)一年的努力，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在著不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員和干部沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范帶頭作用有待提高；職工學(xué)習(xí)教育形式還比較單調(diào)，服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能上還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。這些問(wèn)題和困難促使我們要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，以百折不撓的氣魄和務(wù)實(shí)的精神逐步加以解決和完善，力求在今后的工作中再上一個(gè)新臺(tái)階。 二 oo 八年工作思路 二 oo 八年是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的開(kāi)局之年，黨支部的工作思路是：在 上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指針，以公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以行風(fēng)建設(shè)為工作主線，以創(chuàng)新黨務(wù)工作、活躍黨務(wù)工作為工作方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大會(huì)議精神，進(jìn)一步健全黨務(wù)工作和監(jiān)督制度，建設(shè)一支精干的黨務(wù)工作和思想政治工作隊(duì)伍，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施企業(yè)改制工作，為穩(wěn)定社會(huì)秩序，保障正常供水，促進(jìn)南城經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。具體來(lái)講，明年的黨務(wù)工作主要 第 25 頁(yè) 共 26 頁(yè) 有： 創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，力求思想政治教育取得實(shí)效。在日常的理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，通過(guò)邀請(qǐng)有關(guān)專家講課、開(kāi)展黨務(wù)聯(lián)歡活動(dòng)、外出參觀等形 式豐富政治理論學(xué)習(xí)方式，使教育活動(dòng)人性化、活潑化，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。 深化廠務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。堅(jiān)持職代會(huì)制度，繼續(xù)通過(guò)公開(kāi)欄、辦公會(huì)、座談會(huì)等形式深化廠務(wù)公開(kāi)，虛心聽(tīng)取職工和用戶意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，使公司各項(xiàng)工作透明化、民主化，充分保障職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)益。 強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平。嚴(yán)格按照行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的要求，完善行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，改進(jìn)服務(wù)方式，做到人性化服務(wù)。 強(qiáng)化班子建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng) 黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓預(yù)防腐敗工作，提高班子理論水平和管理水平。 強(qiáng)化黨務(wù)群團(tuán)工作，促進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和工會(huì)、團(tuán)支部建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年生力軍突擊隊(duì)作用。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為職工辦實(shí)事、好事。進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育和綜合治理工作，強(qiáng)化文明細(xì)胞建設(shè)，鞏固省級(jí)文明單位成果。努力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家 第 26 頁(yè) 共 26 頁(yè) 級(jí)文明單位