5掃黑除惡專項斗爭工作責任剖析-資料下載頁
2025-08-29 04:08本頁面
【正文】 區(qū)單位督導，提高轄區(qū)單位的積極性，對推諉扯皮、畏難厭戰(zhàn)、消極怠工的相關負責人進行約談通報，造成不良影響的給予嚴肅問責。 （二）全方位深入摸排，掌握線索。 將摸排線索責任層層壓實到各村、場、鎮(zhèn)屬各站所和駐鎮(zhèn)單位。按照干部包戶原 則，充分依托綜治網格信息化平臺，做到不漏戶、不漏人、不漏企業(yè)、不漏單位，全面開展集中排查、滾動排查。充分利用科技手段、依托各種情報信息系統(tǒng)，對信訪舉報、 第 5 頁 共 5 頁 網絡輿情、涉黑涉惡案件、涉黑涉惡人員、嫌疑對象等數(shù)據(jù)進行綜合分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡犯罪線索。對因工作不力、排查不出涉黑涉惡犯罪線索而被群眾舉報或被上級督辦的，將嚴肅追究相關責任人的責任。 （三）加強部門溝通，完善聯(lián)席制度。 充分發(fā)揮掃黑除惡領導小組的牽頭、指導作用，加大與各部門的相互協(xié)作，加強與派出所、司法所、市場監(jiān)督管理所、房管所、 車站、批發(fā)市場等部門的溝通合作，完善聯(lián)席制度。加大召開研討會頻率，研討分析交流經驗，信息互通，擴大線索排查的廣度、深度、精度，實現(xiàn)資源共享。建立健全合力打擊掃黑除惡的長效機制，形成齊心合力推進掃黑除惡專項斗爭的工作格局。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1