5強化干部廉潔監(jiān)督經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-08-29 03:55本頁面
【正文】 對縣一級這樣的基層地方，《條例》也只是作了原則性規(guī)定，不可能規(guī)定地很詳細、很具體。因此，根據(jù)目前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，根據(jù)本地實際，進一步健全和完善領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，使其更加詳細，更加具體，更加具有操作性，就顯得十分緊迫和重要。一是報告的主體范圍應(yīng)擴大到科股級以上， 特別是一些位不高權(quán)也重的科股級領(lǐng)導。一些權(quán)重的科股級領(lǐng)導直接面對面和人民群眾打交道，他們的一言一行，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象。從當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際來看，科股級領(lǐng)導干部的腐敗問題也是頻發(fā)、多發(fā)，其危害不容忽視。二是根據(jù)形勢變化應(yīng)相應(yīng)地細化充實報告內(nèi)容。如家屬子女戶口變遷、收受禮品、長期外出、經(jīng)濟收入、家庭購車、參股投資等情況。三 第 9 頁 共 10 頁 是規(guī)范報告程序。對哪些事項需要事前報告的、哪些事項需組織審批答復的、哪些事項需在一定范圍內(nèi)公開的，都應(yīng)作出明確規(guī)定。對重點報告事項，組織部門和各黨委還可以根據(jù) 實際，設(shè)計制式表格，明確紀律規(guī)定，提出具體要求。 落實責任，強化督查，確保制度落到實處。一是要明確職責。要進一步明確紀檢監(jiān)察、組織部門和各級黨政領(lǐng)導班子及單位 “ 一把手 ” 在監(jiān)督中的職責。領(lǐng)導干部個人重大事項應(yīng)一式兩份向班子及 “ 一把手 ” 書面報告，加蓋公章后一份上報上一級紀檢監(jiān)察機關(guān)，一份留本級紀檢監(jiān)察機關(guān)備案。單位的黨政領(lǐng)導班子及 “ 一把手 ” 對班子成員報告的個人重大事項及其真實性負責。二是要強化督查。要加強對領(lǐng)導干部執(zhí)行個人重大事項報告制度情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部 門要把領(lǐng)導干部執(zhí)行個人重大事項報告制度情況作為領(lǐng)導班子民主生活會、述職述廉和考核干部的一項重要內(nèi)容，定期不定期地開展檢查活動，以保證此項制度能夠順利貫徹執(zhí)行。三是嚴明紀律。對不按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項的，要嚴格執(zhí)行紀律，嚴肅處理。同時，要建立領(lǐng)導干部搬弄是非大事項報告制度責任追究機制，對不認真履行職責，把關(guān)不嚴，監(jiān)督不力，造成不良影響的，要追究主要領(lǐng)導的責任。 更新報告手段，適度公開，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。確定報告對象后，為報告對象建立重大事項報告內(nèi)容的廉政電子 第 10 頁 共 10 頁 檔案。一是可以對報告檔案進行分 類、分級管理，報告內(nèi)容也可每年定期報告定期更新。二是可以通過網(wǎng)絡(luò)就可完成個人重大事項報告，簡化了手續(xù)，節(jié)省了時間。當然，應(yīng)對重大事項報告資料的公開范圍和細節(jié)進行必要的限制，使相關(guān)規(guī)定既在一定程度上保證報告人的個人隱私，又能在一定程度上使重大事項報告透明和公開，充分接受公眾和社會的監(jiān)督。
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