5慶城縣委書記述職報(bào)告范文-資料下載頁
2025-08-29 03:50本頁面
【正文】 工程，即建設(shè)一批活動(dòng)場(chǎng)所：投入資金 900 萬元，對(duì)未達(dá)標(biāo)的村及社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面改造升級(jí)。打造一批服務(wù)平臺(tái)：投入資金 100 萬元，完成全縣村級(jí)綜合便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村：投入 50 萬元，建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā) 第 5 頁 共 5 頁 展資金，重點(diǎn)扶持 5 到 10 個(gè)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建成一批示范點(diǎn)：開展結(jié)對(duì)共建，圍繞雙聯(lián)行動(dòng)，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián) 村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。 三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出 “ 注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、群眾公認(rèn) ” 的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實(shí)加強(qiáng)村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅(jiān)力量。 四是完善考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實(shí)行“ 雙千分 ” 、 “ 三條線 ” 考核辦法（在指標(biāo)設(shè)置上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作各占 1000 分，分經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)線三方面考 核），堅(jiān)持督查與考核結(jié)合、績效與獎(jiǎng)懲掛鉤、激勵(lì)與約束并重的原則，采取聽取匯報(bào)、民主評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、抽點(diǎn)考核、隨機(jī)調(diào)研等方式，對(duì)存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓黨建工作的積極性。
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