5慶“七一”工作總結-資料下載頁
2025-08-29 03:40本頁面
【正文】 核對。 四、對公司布置的任何工作從不打 折扣，如。每年一次的軍訓月，作為班長，我?guī)ьI女員工每天堅持訓練，軍訓結束后，我們班被評為軍訓月先進班，我認為這是我們應該做的?？傊?，各公司財務部未出現(xiàn)任何違法亂紀現(xiàn)象。在今后的工作中要按照公司的要求 投訴成立不超過 5 次； 非按時審計次數(shù)為零； 資金非安全為零； 員工離任審計率 100%； 跟蹤審計率達到 95%以上；認真履行審計人員的職責，無病防病，有病治病，查錯防弊，保護公中的財產安全的監(jiān)督職能。對事不對人、以理服人、客觀公正按章辦事。 ***二 00*年六月二十二日
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