5慶“七一”工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-29 03:40本頁(yè)面
【正文】 核對(duì)。 四、對(duì)公司布置的任何工作從不打 折扣，如。每年一次的軍訓(xùn)月，作為班長(zhǎng)，我?guī)ьI(lǐng)女員工每天堅(jiān)持訓(xùn)練，軍訓(xùn)結(jié)束后，我們班被評(píng)為軍訓(xùn)月先進(jìn)班，我認(rèn)為這是我們應(yīng)該做的。總之，各公司財(cái)務(wù)部未出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象。在今后的工作中要按照公司的要求 投訴成立不超過(guò) 5 次； 非按時(shí)審計(jì)次數(shù)為零； 資金非安全為零； 員工離任審計(jì)率 100%； 跟蹤審計(jì)率達(dá)到 95%以上；認(rèn)真履行審計(jì)人員的職責(zé)，無(wú)病防病，有病治病，查錯(cuò)防弊，保護(hù)公中的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)督職能。對(duì)事不對(duì)人、以理服人、客觀公正按章辦事。 ***二 00*年六月二十二日
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