5慶“五一”迎“五四”弘揚“五四”精神致辭稿-資料下載頁
2024-09-07 03:38本頁面
【正文】 管理制度，通過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己民主權力，要進一步加強和改進對工會工作領導，認真研究工會工作重大問題，支持工會依照法律、法規(guī)和自己章程創(chuàng)造性地開展工作，更好地發(fā)揮工會做好黨群眾工作中重要作用當前，公司處內(nèi)憂外患，各項工作等待我們進一步創(chuàng)新落實， 這就要求我們廣大員工要以勞動模范為榜樣，做加快發(fā)展公司經(jīng)濟主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級指導方針，大力弘揚工人階級特別勞動模范奮斗精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發(fā)展行列中，尊重職工民主權利，聽取職工群眾意見，堅持科學民主決策，充分調(diào)動和保護好職工積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才方針政策，進一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，創(chuàng)新公司發(fā)展，推動公司經(jīng)濟做出更大貢獻。
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