5市科技局機關(guān)工會年度工作計劃-資料下載頁
2025-08-29 03:31本頁面
【正文】 對工會經(jīng)費的使用進行經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查。 四、加強隊伍建設，努力提高機關(guān)服 務水平 健全工會組織，選好配強機關(guān)干部。加強學習型工會組織建設，著力提升機關(guān)干部能力；深化工會干部制度改革，建立健全激勵約束機制，努力造就一支高素質(zhì)、復合型機關(guān)干部隊伍。 創(chuàng)新工作方式，努力建設服務型工會。繼續(xù)推行 “ 一線工作法 ” 、 “ 面對面、心貼心、實打?qū)?，服務在基?” 等活動、堅持和完善機關(guān)干部信訪接待制度、基層聯(lián)系點制度和調(diào)查研究等制度，經(jīng)常深入到困難群眾和矛盾多發(fā)企業(yè)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾排憂解難，努力建設服務型工會。 開展互助互動，促進活動經(jīng)?；Ｒe極擴大機 關(guān)工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有干部、職工中去，使工會工作更貼近基層群眾，定期召開經(jīng)驗和體會研討會，探討工作中存在的問題及對策。機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部，要更多的深入到職工群眾中去，依靠職工群眾開展工作，使工會組織真正成為廣大干部職工信賴的 “ 職工之家 ” 。
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