5市環(huán)保局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-07 03:21本頁面
【正文】 手，調(diào)整了 4 名科級(jí)干部的任職崗位，通過量化考評(píng)、實(shí)績考核、公開透明，進(jìn)一步激發(fā)了市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 三從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。為了讓黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，局黨組從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，制定了一系列從嚴(yán)管理干部的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、清理規(guī)范黨員干部在企業(yè)社團(tuán)任職兼職、干部檔案專審、干部因私出國（境）證件管理等專項(xiàng)治理工作，切實(shí)把從嚴(yán)管理干部工作抓在明處、落到實(shí)處。 五、開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育存在的主要問題及意見建議 第 8 頁 共 9 頁 一存在的主要問題 當(dāng)前，市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)總體是好的，但也還存在一些問題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。 三嚴(yán)三實(shí)專題教育是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，要進(jìn)一步樹立長期受教育的思想，保持活動(dòng)的深入推進(jìn)，但是，目前仍有個(gè)別黨員干部，對(duì)專題教育的認(rèn)識(shí)不夠到位，思想準(zhǔn)備不夠充分，有應(yīng)付的苗頭。二是少數(shù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神。有的黨員干部遇事繞道走，怕?lián)?zé)，怕負(fù)責(zé)，怕出錯(cuò)，有少做擔(dān)小責(zé)、不做不擔(dān)責(zé)的思想。三是工作熱情不夠高。個(gè)別干部有做一天和尚撞一天鐘的思想，干事沒有激情，提不起精神，得過且過，占位不為。 二意見建議 建議多立標(biāo)桿，更加注重培養(yǎng)任用三嚴(yán)三實(shí)干部。在全市范圍內(nèi)開展挖掘身邊的典型活動(dòng)，強(qiáng)化典型的示范帶 動(dòng)作用，把三嚴(yán)三實(shí)作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓三嚴(yán)三實(shí)的干部有舞臺(tái)、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇嚴(yán)尚實(shí)的良好局面。 六、下步工作打算 一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加大專題教育工作的落實(shí)力度。嚴(yán)格按照市委活動(dòng)辦、市委巡回督查組的要求，提前籌劃，結(jié)合工作實(shí)際狠抓落實(shí)。 二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)字當(dāng)頭，做到以上率下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)帶頭深入查找不嚴(yán)不實(shí)方面存在的突出問題，反思在思想、 第 9 頁 共 9 頁 工作、作風(fēng)方面的差距，做到在整改中受到教育、轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)。 三是積極探索在全 面從嚴(yán)治黨中加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效途徑，堅(jiān)持把開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育與三抓一促、假如我是服務(wù)對(duì)象大討論活動(dòng)、兩嚴(yán)活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來，與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)環(huán)保重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
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