5市督辦督查局某年工作總結-資料下載頁
2024-09-07 03:19本頁面
【正文】 強化目標管理，推動工作落實。一是按照省、市領導和市委、市政府對目標績效考核工作的新要求，不斷修改完善XX 市綜合目標績效考核辦法，切實發(fā)揮指揮棒的作用。二是圍繞市委九屆 四次全會提出的六大工程強化責任分解，采取定期與不定期督查相結合的方式，對各責任單位工作推進情況進行督查監(jiān)測，有效推動市委市政府重大決策的貫徹落實。三是加強對各責任單位目標完成情況的考核監(jiān)測和年度考核，充分發(fā)揮目標績效考核在獎優(yōu)罰劣、干部績效評價等方面的結果運用。 （二）狠抓督促檢查，提高工作實效。一是始終圍繞黨委、政府的重大決策、重要部署和中心工作，在狠抓分解立項、督促檢查和跟蹤督辦上下功夫，有力推動黨委、政府重大決策部署付 第 8 頁 共 9 頁 諸實施、落到實處。二是始終抓住老百姓關心的熱點難點問題，特別是為民辦十件實 事和民生十困落實情況的跟蹤督查，推動各項惠民政策落實到位。三是始終按照批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果原則，及時有效辦理領導批示件和上級部門交辦事項，確保事事有著落、件件有回音。 （三）健全工作機制，形成工作合力。一是按照黔黨辦發(fā)〔 2024〕 48 號、黔府辦發(fā)〔 2024〕 37 號等文件要求，修訂出臺進一步加強全市督辦督查工作的指導意見，完善頂層設計，提高督查工作權威性和實效性。二是發(fā)揮牽頭抓總作用，健全人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體參與督查的工作機制，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力推動的大督查工作格局。三是探 索建立引入第三方評估機制，對重大民生工程和社會關注度高的熱點難點問題進行評估，提高目標績效考核和督辦督查工作的科學性。 （四）建強督查隊伍，夯實工作基礎。一是加強理論學習，采取定期召開學習例會、開展知識競賽、組織讀書活動等方式，認真組織全局干部職工學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神以及黨的十八屆四中全會、省委十一屆五次全會、市委九屆四次全會等精神，增強政治敏感性，提高理論素養(yǎng)。二是強化教育培訓，繼續(xù)采取請進來、走出去等多種形式，有計劃、按步驟，大力開展目標績效管理、大數(shù)據(jù)、城市規(guī)劃建設、生態(tài)建設 等方面的教育培訓，努力提升督查隊伍綜合素質(zhì)。三是狠抓作風建設， 第 9 頁 共 9 頁 堅持貼近中心、突出重點、創(chuàng)新服務，大力發(fā)揚敢于擔當、敢于碰硬的精神，提高督查隊伍的落實力和執(zhí)行力，有力推動市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。
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