5市監(jiān)察室上半年度總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 03:18本頁面
【正文】 （二）月月有學(xué)習(xí)，季度有匯報(bào)。 一是樹立 “ 工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化 ” 的理念，倡導(dǎo)持之以 第 5 頁 共 5 頁 恒、不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高的風(fēng)氣。二是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)、黨員三會(huì)一課等制度，每季度召開一次全體黨員會(huì)議，由監(jiān)察室作廉政情況分析報(bào)告，同時(shí)要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部對個(gè)人廉政情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。 （三）定期有活動(dòng)，抬頭有提醒。 通過在各基層單位開 展定期更新廉政專欄、舉行廉政專題講座、制作廉政標(biāo)語橫幅、舉行專題征文活動(dòng)、組織觀看專題電視片、組織學(xué)習(xí)反腐倡廉書籍等活動(dòng)，營造 “ 廉潔光榮、腐敗可恥 ”的氣氛，拓展廉政教育形式和方法，增強(qiáng)廉政教育的吸引力和滲透力，使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動(dòng)中接受深刻的廉政教育。 （四）言行有監(jiān)督，工作有制度。 一是結(jié)合工作實(shí)際，完善大宗物品購買、干部任免、稅收政策等重大問題上的集體討論制度和監(jiān)督機(jī)制。二是全面落實(shí)政務(wù)公開制度，重點(diǎn)對財(cái)務(wù)收支、人事變動(dòng)、考核獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行公示，做到凡是能夠公示的事情 和項(xiàng)目都必須公示，盡可能地增加工作的透明度，切實(shí)做到政務(wù)公開化、制度圖表化、工作透明化；并通過公開公司領(lǐng)導(dǎo) qq 號(hào)、電子郵箱等多種形式，鼓勵(lì)全體員工參與管理，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感。
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