5市環(huán)保局年度組織工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-29 03:16本頁面
【正文】 報(bào)和投訴五個(gè)方面的事項(xiàng)進(jìn)入基層網(wǎng)格化管理體系）。切實(shí)發(fā)揮 “ 名譽(yù)書記 ” 作用，積極配合做好結(jié)對(duì)村黨組織建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xx，責(zé)任單位：局政工科、生態(tài)科） 。堅(jiān)持質(zhì)量建黨，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作計(jì)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)《 2042024 年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，按職責(zé)分工加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)。加 強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，在局系統(tǒng)組織開展 “ 爭(zhēng)當(dāng)好黨員 ” 活動(dòng)， 第 5 頁 共 5 頁 規(guī)范機(jī)關(guān)黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員等黨員的行為，開展 “ 干部承諾制 ” 和 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 活動(dòng)，強(qiáng)化無職黨員 “ 六要六不要 ”行為理念，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。做好困難黨員救助，做到 “ 七一 ” 、 “ 春節(jié) ” 期間走訪慰問困難黨員全覆蓋。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xx，責(zé)任單位：局政工科） 六、突出以用為本，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新 善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制。推進(jìn)人才培養(yǎng)引進(jìn)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、分配激勵(lì)、流動(dòng)配置、交流合作等機(jī)制改革。加強(qiáng)局系統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)軍人才和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，落實(shí)相關(guān) 人才管理政策。積極爭(zhēng)取上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門支持，有針對(duì)性實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃；根據(jù)局系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，積極組織并倡導(dǎo)局系統(tǒng)人員加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，改善局系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)。
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