5市檔案局干部履職報告-資料下載頁
2025-08-29 03:15本頁面
【正文】 職工克服 “ 檔案部門是弱勢部門，沒 奔頭 ” 等消極情緒，認識到檔案事業(yè)是一項對歷史負責，對人民負責的神圣事業(yè)，檔案工作者雖然無權(quán)、無利、無名、但不能無為。與此同時，我們還強化了領導班子 “ 一崗雙責 ” 意識，堅決貫徹落實了黨風廉政建設責任制，建立健全了各項規(guī)章制度，以紀律和制度約束人，全局未發(fā)生任何違法違紀的人和事。實現(xiàn)了 “ 管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事 ” 的目標要求。 四、存在的問題和今后的努力方向 一年多來，我們帶領全局同志做了不少工作，但也存在很多不足，需要我們在今后的工作中加以克服，不斷改進。 檔案宣 傳工作有待加強。檔案宣傳工作深度和廣度還不夠，沒有深入到社會各層面，社會檔案意識比較薄弱。少數(shù)單位及單位領導對檔案工作的重要性認識不足，對檔案法規(guī)和檔案工作不了解、不理解，出現(xiàn)了檔案歸檔不及時、整理不規(guī)范、不按規(guī)定移交、保管條件差、管理混亂等現(xiàn)象。 檔案信息化工作進程有待加快。受經(jīng)費不足和人才資源 第 8 頁 共 8 頁 方面的制約，我市檔案信息化工作仍處在初始階段，起步晚、水平低。 檔案館庫基礎設施有待改善。我市 4 個國家綜合檔案館，除 XX 縣區(qū)檔案館正在新建外，其余的無論是館庫面積還是館庫設施等方面都遠不 能適應新時期檔案館應具有社會性、文化性、開放性、現(xiàn)代性特點的功能要求。 檔案干部的主觀能動性和創(chuàng)新能力有待提高。由于各種原因，目前我市檔案干部隊伍在年齡、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平等方面與新時期對檔案工作人員的要求存在一定的差距。 各位領導、各位代表、各位委員、同志們，檔案工作雖然工作性質(zhì)單一，但工作范圍廣、工作任務繁重。在今后的工作中，我們一定做到在科學發(fā)展觀的指導下，以規(guī)范化管理為手段，大力加強事關(guān)民生檔案的收集、整理和發(fā)展。緊緊圍繞市委市政府“ 四大一新 ” 的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮檔案工作在為 領導決策和為我市經(jīng)濟、政治、文化、社會建設服務中的特殊作用，切實做到“ 三個文明 ” 建設覆蓋到哪里，檔案工作就跟進到哪里。在新的起點上，推動我市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。 述職完畢，謝謝大家。
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