5市檔案局干部履職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-29 03:15本頁(yè)面
【正文】 職工克服 “ 檔案部門是弱勢(shì)部門，沒(méi) 奔頭 ” 等消極情緒，認(rèn)識(shí)到檔案事業(yè)是一項(xiàng)對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的神圣事業(yè)，檔案工作者雖然無(wú)權(quán)、無(wú)利、無(wú)名、但不能無(wú)為。與此同時(shí)，我們還強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 一崗雙責(zé) ” 意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，以紀(jì)律和制度約束人，全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)的人和事。實(shí)現(xiàn)了 “ 管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事 ” 的目標(biāo)要求。 四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向 一年多來(lái)，我們帶領(lǐng)全局同志做了不少工作，但也存在很多不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔?，不斷改進(jìn)。 檔案宣 傳工作有待加強(qiáng)。檔案宣傳工作深度和廣度還不夠，沒(méi)有深入到社會(huì)各層面，社會(huì)檔案意識(shí)比較薄弱。少數(shù)單位及單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)檔案法規(guī)和檔案工作不了解、不理解，出現(xiàn)了檔案歸檔不及時(shí)、整理不規(guī)范、不按規(guī)定移交、保管條件差、管理混亂等現(xiàn)象。 檔案信息化工作進(jìn)程有待加快。受經(jīng)費(fèi)不足和人才資源 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 方面的制約，我市檔案信息化工作仍處在初始階段，起步晚、水平低。 檔案館庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)施有待改善。我市 4 個(gè)國(guó)家綜合檔案館，除 XX 縣區(qū)檔案館正在新建外，其余的無(wú)論是館庫(kù)面積還是館庫(kù)設(shè)施等方面都遠(yuǎn)不 能適應(yīng)新時(shí)期檔案館應(yīng)具有社會(huì)性、文化性、開放性、現(xiàn)代性特點(diǎn)的功能要求。 檔案干部的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新能力有待提高。由于各種原因，目前我市檔案干部隊(duì)伍在年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平等方面與新時(shí)期對(duì)檔案工作人員的要求存在一定的差距。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們，檔案工作雖然工作性質(zhì)單一，但工作范圍廣、工作任務(wù)繁重。在今后的工作中，我們一定做到在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以規(guī)范化管理為手段，大力加強(qiáng)事關(guān)民生檔案的收集、整理和發(fā)展。緊緊圍繞市委市政府“ 四大一新 ” 的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮檔案工作在為 領(lǐng)導(dǎo)決策和為我市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)服務(wù)中的特殊作用，切實(shí)做到“ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)覆蓋到哪里，檔案工作就跟進(jìn)到哪里。在新的起點(diǎn)上，推動(dòng)我市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。 述職完畢，謝謝大家。
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