5市林業(yè)局林業(yè)站建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 02:56本頁面
【正文】 管護費用及部分商品材采伐，但由于各種因素的影響，難以維護林場的正常運轉(zhuǎn)，三是鄉(xiāng)村林場沒有明確的管理單位，基本處于 第 5 頁 共 5 頁 自身自滅狀況。 四、明年工作計劃及及工作思路。 在今后一段時期內(nèi)，林業(yè)站工作緊緊圍繞市委、市政府提出“ 四五五 ” 發(fā)展思路，立足自身的優(yōu)勢和條件，在建設(shè)生態(tài)環(huán)境的同時，加 大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，繼續(xù)搞好自身建設(shè)，按照《 XX省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》和我市《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》的要求，重點培育和發(fā)展工業(yè)原料林、干果林、耳茹林、生漆林，香料經(jīng)濟林、商品用材林、森林旅游、花木基地等產(chǎn)業(yè)。 林業(yè)站作為林業(yè)最基層的工作機構(gòu)，肩負林業(yè)生產(chǎn)，護林防火的一線工作，其職能作用受客觀條件制約，一些不容忽視的問題： 隊伍整體素質(zhì)亟待進一步提高。近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在林區(qū)、在基層，整年忙于應(yīng)付各類繁雜事務(wù)，學(xué)習(xí)、進修、培訓(xùn)的機會很少，知識更新慢 ，所學(xué)非所用，實際操作能力低，特別是部分人才流失，部分人員的素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求。 盡快解決基層硬件設(shè)備配置，提高林業(yè)工作站工作效率，適應(yīng)新時期林業(yè)工作更高的要求。 目前林業(yè)站還有 37 人屬自收自支人員，其經(jīng)費和編制沒有保障，將影響到隊伍的穩(wěn)定及林業(yè)站職能的發(fā)揮。
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