5市慶項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁(yè)
2025-08-29 02:52本頁(yè)面
【正文】 寬資金籌措渠道，積極運(yùn)用 bt 等有效模式，借助大資本、大企業(yè)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)城市跨越式發(fā)展。 四、以強(qiáng)化責(zé)任為保障，進(jìn)一步抓好任務(wù)落實(shí) 推動(dòng)市慶項(xiàng)目建設(shè)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，必須切實(shí)加 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化措施，確保市慶項(xiàng)目建設(shè)如期完工，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)向市慶周年獻(xiàn)禮。 明責(zé)要有一份細(xì)賬。責(zé)任無(wú)處不在，知責(zé)才能思為。明責(zé)是完成任務(wù)的必要保障，是履行職責(zé)的前提條件，是追究責(zé)任的絕對(duì)依據(jù)。強(qiáng)化責(zé)任的關(guān)鍵在于具體化。要準(zhǔn)確定位，分解任務(wù)，量化指標(biāo)，用明確的目標(biāo)和數(shù)據(jù)來(lái)增強(qiáng)項(xiàng)目責(zé)任單位的緊迫感和壓力感，用堅(jiān)定的毅力和決心來(lái)推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)市慶項(xiàng)目建設(shè)的每一項(xiàng) 工作、每一次任務(wù)、每一個(gè)項(xiàng)目，都要把人員、時(shí)間、任務(wù)、問(wèn)題、責(zé)任等要素進(jìn)行具體化，建立臺(tái)賬，細(xì)分任務(wù)，列出明細(xì)，量化考核，做到層層細(xì)化、層層分解、層層落實(shí)，確保責(zé)任到人、責(zé)任到崗、責(zé)任到段。 履責(zé)要有一股鉆勁。責(zé)任是壓力，同時(shí)又是動(dòng)力。履行好工作職責(zé)，需要有一股鍥而不舍、孜孜以求的鉆勁，不達(dá)要求不放松，不達(dá)目的不罷休。要強(qiáng)化時(shí)效意識(shí)。晚做不如早做，被動(dòng)做不如主動(dòng)做。要使每個(gè)工作部門、項(xiàng)目建設(shè)主體和具體工作人員都要有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的危機(jī)感、緊迫感，在完善機(jī)制中講時(shí)效，在加快建設(shè)中講時(shí)效，在強(qiáng) 化管理中講時(shí)效，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效開展。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是解決疑難雜癥問(wèn)題的有效措施。推進(jìn)市慶項(xiàng)目建設(shè)不能采取機(jī)械、簡(jiǎn)單的工作方式，要深入思考、分析和調(diào)研，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，注意運(yùn)用 “ 上下結(jié)合、左右開弓、交叉運(yùn)行、整體推進(jìn) ” 的方法 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，用創(chuàng)新來(lái)提升工作效率，強(qiáng)化工作效果，創(chuàng)造工作經(jīng)驗(yàn)。要強(qiáng)化精品意識(shí)，在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中都要力求精細(xì)化，用精細(xì)化的工作來(lái)打造精品項(xiàng)目。 追責(zé)要有一張鐵腕。推動(dòng)市慶項(xiàng)目建設(shè)，必須建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，以堅(jiān)持原則、較真碰硬的責(zé)任追究確保市慶項(xiàng)目 建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要用好組織部這個(gè) “ 杠桿 ” 和紀(jì)委這把 “ 利器 ” ，用好干部業(yè)績(jī)和干部作風(fēng)這兩本臺(tái)賬，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格督查，嚴(yán)格考核。在要求上要突出 “ 嚴(yán) ” 字，不能有彈性。拒絕 “ 情有可原 ” ，杜絕 “ 下不為例 ” 。在督查上要突出 “ 剛 ”字，不能講情面。要建立過(guò)硬追責(zé)隊(duì)伍，這支隊(duì)伍可以講感情，但不能講情面；可以有方法，但不能有余地；可以丟面子，但不能丟原則。要樹立督查工作權(quán)威。要發(fā)揮 “ 五查 ” 平臺(tái)功效。在考核時(shí)要突出 “ 實(shí) ” 字，不能有余地。要做到依據(jù)實(shí)、過(guò)程實(shí)、結(jié)果實(shí)，堅(jiān)決杜絕 “ 平衡出來(lái)的結(jié)果 ” 、 “ 同情出來(lái)的結(jié)果 ” 、“ 變通出來(lái) 的結(jié)果 ” 等不實(shí)現(xiàn)象，在全市上下營(yíng)造實(shí)事求是的良好氛圍。 同志們，當(dāng)前我市正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨重大發(fā)展機(jī)遇，又面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。各級(jí)各部門要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，聚全民之心、集全體之智、舉全市之力，上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目，奮力實(shí)現(xiàn)市慶項(xiàng)目建設(shè)新突破，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 跨越做出新的更大貢獻(xiàn)。
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