5市委書記、市長在昭交集團調(diào)研工作會上的致辭-資料下載頁
2025-08-29 02:42本頁面
【正文】 二、正視差距、樹立昭交集團發(fā)展改革的緊迫感和危機感 你們?nèi)〉眠@么好的成績，風(fēng)雨兼程、來之不易，但按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，昭通經(jīng)濟發(fā)展對昭交集團說提出的要求還有較大的 第 4 頁 共 4 頁 差距，尤其是一個歷史悠久的國有企業(yè)，一只腳剛剛邁向現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的門檻，另一只腳還處在逆水行舟、不進則退的境界，對昭交集團的挑戰(zhàn)的確是多方面的，關(guān)于這一點，既要肯定成績，增強信心，更要承認差距，樹立危機感和緊迫感，不能盲目陶醉，自我滿足，沾沾自喜，固步自封，那企業(yè)就沒有發(fā)展了，歷史遺留問題和現(xiàn)實發(fā)展問題錯綜復(fù)雜，交織糾結(jié)，既要解決 歷史遺留問題又要解決現(xiàn)實發(fā)展問題，那件事情處理不好都會使我們所做的工作、說取得的成績付諸東流，功虧一簣，在加上我們的觀念、體制、運營、文化背景、人才因素、素質(zhì)因素等等都是我們面臨若干的困難和挑戰(zhàn)，首先要找到差距，找到差距就找到我們努力的方向，差距集中起來有五個 “ 不 ” 。
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