外商投資企業(yè)勞動合同樣本-合同協(xié)議-資料下載頁
2025-06-13 11:41本頁面
【導讀】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本合同。種、可申請離職。合同期從_____年___月___日起至_____年___月___日止,其中:試用(熟練)期從_____. 合格者定級定薪,不合格可延期或辭退。如過期不考核,視為。合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。班時間不超過36小時。務)性質,暫定為月工資____元。行計件工資制的,月工資按計件單價結算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,雙方可另外協(xié)商獎金發(fā)放辦法金。工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);需住院治療的應經(jīng)公司批準,其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。如超過天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,否則,按曠工處理。合同期限未滿,又不符合本合同第六條第3項所列情形的;合同期滿終止勞動合同的;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
【正文】 有效的保護措施 ,嚴童損害工人身體健康的 。 (6)經(jīng)甲方同意 ,自費考入中等專業(yè)以上學校學習的 。 (7)經(jīng)有關部門批準 ,到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。 ,應提前 30日通知對方 ,并按有關程序解除或續(xù)訂合同。 ,解除合同 ,給對方造成經(jīng)濟損失的 ,對方有權根據(jù)其 責任和造成的后果 ,追究對方直接經(jīng)濟責任 。如賠償培訓費或補償給對方 _____個月工資。 ,甲方應發(fā)給補償金 : (1)合同期滿終止勞動合同的 。 (2)依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的 (拖欠工資的還應補發(fā)所欠工資及利息 )。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算 {每滿1年的 ,計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資 。滿半年不足 1年的。按 1年工齡計發(fā) 。不滿半年的 ,計發(fā)半個月的平均工資。 1 款第 (4)項解除勞動合同的 ,甲方發(fā)給乙方 — 個月平 均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。 七、爭議的解決 勞動爭議發(fā)生后 ,當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解部門申請調解 ,調解不成 ,當事人一方要求仲裁的 ,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 ,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的 ,可以向人民法院提起訴訟。 八、雙方認為需要約定的其他事項 : ____________________________ 甲方 (簽章 ) 乙方 (簽章 ) 合同簽訂時間：
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