5市城市管理局依法行政工作報(bào)告-資料下載頁
2025-08-29 02:27本頁面
【正文】 利弊，科學(xué)統(tǒng)籌市、區(qū)、街道三級(jí)執(zhí)法隊(duì)伍人、財(cái)、物管理，合理配置城管綜合執(zhí)法隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。進(jìn)一步理順土地監(jiān)察和綜合執(zhí)法職責(zé)分工。建立公安城管協(xié)同執(zhí)法機(jī)制，排除執(zhí)法障礙，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。實(shí)現(xiàn)全市城管執(zhí)法工作統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度的全市城管綜合執(zhí)法管理體制。 。進(jìn)一步明確細(xì) 化行政過錯(cuò)范圍和責(zé)任追究程序，實(shí)行行政問責(zé)和績效管理監(jiān)察，嚴(yán)肅查處有法不依、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察。對(duì)信訪投訴、媒體披露、檢察監(jiān)督等反映的不規(guī)范決策，及時(shí)啟動(dòng)倒查機(jī)制，根據(jù)倒查結(jié)果，進(jìn)行通報(bào)和問責(zé)。 （三）學(xué)法、尊法、守法、用法 實(shí)現(xiàn)依法行政，建設(shè)法治城管，必須切實(shí)增強(qiáng)我局每一位工作人員厲行法治的主動(dòng)性和積極性，提高運(yùn)用法治思維和法治方式的履職能力。 。建立黨委中心組學(xué)法制度。將法律知識(shí)講座列入每年黨組織中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，安 排時(shí)間和內(nèi)容不少于全年總學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容的 50%。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部提 第 11 頁 共 12 頁 拔任命前學(xué)法考核制度。把學(xué)法考勤和依法行政能力作為干部考核、任免、提拔的重要參考。 。根據(jù)不同工作對(duì)象和工作崗位，有針對(duì)性地開展普法講座。建立業(yè)務(wù)處室及直屬單位學(xué)法用法制度。要求各處室單位人員熟練掌握本處室、本部門相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 ，建立局機(jī)關(guān)法律學(xué)習(xí)園地。每年不定期組織法律沙龍，開展法律研討。建立法律圖書電子閱覽室，每年公職人員必讀的法律書籍，培育公職人員法律素養(yǎng)， 提高全局人員學(xué)法用法的自覺意識(shí)和法治氛圍。 。按照 “ 誰業(yè)務(wù)，誰普法 ” 的原則，加強(qiáng)與市民生活密切相關(guān)的重點(diǎn)城管法規(guī)規(guī)章的宣傳力度。進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富宣傳方式和宣傳手段，增進(jìn)市民對(duì)城管法律法規(guī)及業(yè)務(wù)的關(guān)注度和知曉率。 （四）推進(jìn)法治隊(duì)伍建設(shè) 進(jìn)一步優(yōu)化法治城管隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全人才培養(yǎng)機(jī)制，提高其思想政治素質(zhì)、行政執(zhí)法能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)，為加快建設(shè)一流法治城管提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和廣泛的智力支持。 。通過開展各種主題教育活動(dòng)，提高全市城管綜 合執(zhí)法人員隊(duì)伍的政治素質(zhì)，筑牢忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的思想基礎(chǔ)。 第 12 頁 共 12 頁 。合理配置城管綜合執(zhí)法隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，統(tǒng)一規(guī)范城管綜合執(zhí)法人員公開招考的資格條件、性別比例和考試科目，增加體能測試環(huán)節(jié)，優(yōu)化組織人員結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。 。建立需求導(dǎo)向、全員參與、分層實(shí)施的培訓(xùn)體系，不斷提高城管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和作風(fēng)紀(jì)律等綜合素質(zhì)，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決執(zhí)法中突出矛盾和問題的能力，全面提升城管執(zhí)法隊(duì)伍的法制素質(zhì)和 執(zhí)法水平。 、城管法制研究人才建設(shè)。建立全市城管系統(tǒng)法律專業(yè)人才庫。加強(qiáng)市區(qū)法制員隊(duì)伍和局系統(tǒng)法制專員的交流與培訓(xùn)，充分發(fā)揮法律特長，為推進(jìn)城市管理法治化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人力資源保障。
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