5市委“五型”機(jī)關(guān)督查組匯報(bào)材料-資料下載頁
2024-09-07 02:25本頁面
【正文】 相對(duì)人發(fā)放《 gsp 跟蹤檢查企業(yè)反饋表》、《 gsp 認(rèn)證檢查員現(xiàn)場(chǎng)檢查紀(jì)律情況反饋表》和《行政執(zhí)法行風(fēng)督查反饋單》；定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和民主黨派特約人員座談會(huì)，征求意見；實(shí)行與相對(duì)人進(jìn)行電話回訪和面對(duì)面約談，詢問和了解執(zhí)法過程的依法行政、工作態(tài)度及廉潔自律等情況；開通 96311 舉報(bào) 投訴電話和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)電子信箱，暢通投訴渠道；開展節(jié)前發(fā)送 “ 廉政短信 ” ，進(jìn)一步筑牢了干部職工的思想道德防線。 三、存在的問題和下步打算。 一是提煉服務(wù)品牌。原來的 “ 關(guān)愛生命、呵護(hù)健康 ” 沒特點(diǎn)。經(jīng)前段時(shí)間研討，大家傾向于 “ 綠劍衛(wèi)康 ” 、 “ 綠盾維康 ” ，待論證確定以后，我們還將根據(jù)單位職能及其特色，把服務(wù)品牌的標(biāo)準(zhǔn)、承諾重新整理出來，再進(jìn)行內(nèi)外宣傳、推廣實(shí)施。 二是定責(zé)、追責(zé)工作有待于落實(shí)。由于 “ 三定 ” 方案還沒有最后批復(fù)，我局還是沿用以前的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制， “ 定責(zé) ”工作要在三定 ” 方案批復(fù) 后，再著手編寫新的職位說明書。 三是創(chuàng)建活動(dòng)有待于進(jìn)一步推進(jìn)。單項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃、階段 第 7 頁 共 7 頁 性計(jì)劃還需要進(jìn)一步制訂和完善；部分同志還處在被動(dòng)應(yīng)付，需要我們改進(jìn)方法，創(chuàng)新載體，營(yíng)造氛圍，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)提高干部職工參與創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性，努力使全體干部職工的思想和行動(dòng)，跟上市委市政府節(jié)奏和步伐。 四、食藥監(jiān)文化建設(shè)需要進(jìn)一步深化。當(dāng)前我們?cè)诮M織文化活動(dòng)、改善文化生活方面做了大量的工作，但食藥監(jiān)品牌、食藥監(jiān)精神、食藥監(jiān)理念還需要去精心培育、提煉和升華。下一步，我們將緊緊抓住機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，引 導(dǎo)和改善干部職工的思維方法和習(xí)慣，形成適應(yīng)新形勢(shì)、新職能、新任務(wù)所要求的新視野、新思維、新習(xí)慣，努力在監(jiān)管中滲透文化規(guī)范中顯現(xiàn)文化，以先進(jìn)的食藥監(jiān)機(jī)關(guān)文化，引領(lǐng)我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)的新發(fā)展。
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