5市場調(diào)查實訓小結篇-資料下載頁
2025-08-29 02:22本頁面
【正文】 操作到辦公軟件的應用；從平面設計到網(wǎng)頁設計；從機械 制圖到工業(yè)設計；從室內(nèi)設計到建筑表現(xiàn)；從影視動畫到角色動畫；從編程到軟件開發(fā)；從組裝維修到網(wǎng)絡工程。種類繁多，看得學生和家長眼花繚亂，都知道從事計算機行業(yè)有發(fā)展，但選擇哪個專業(yè)也是件頭疼事兒。選擇專業(yè)最重要的有三點：一是學員自身的興趣；二是行業(yè)的就業(yè)率和發(fā)展前途；三是就業(yè)后的工資待遇。另外還要根據(jù)學員自身的條件進行選擇，有些專業(yè)在以后就業(yè)方面需要高學歷，如工業(yè)設計、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡工程等；有些學起來又非常難，周期長，而且就業(yè)機會十分有限，如影視動畫、角色動畫等；有些專業(yè)又只是流行一時，競爭十分激烈，前景不是很 看好，如網(wǎng)頁設計制作等；還有一些專業(yè)就業(yè)后工資待遇不高，解決不了實際問題，如組裝維修等。建筑表現(xiàn)是一個工資高、門檻低、入手快、前景好的理想專業(yè)選擇，我們在北京從事建筑表現(xiàn)行業(yè)多年，換過幾家公司，基本不要求學歷，我的學歷證書在家已經(jīng)密封很久了。至于現(xiàn)在好多培訓機構開設的各種認證培訓更是毫無用武之地，只要專業(yè)技能熟練，藝術鑒賞能力強就可以找到月入五千以上甚至過萬的工作。行業(yè)里有美術科班畢業(yè)生，建筑科班畢業(yè)生，也有好多沒有高學歷的專業(yè)人士，真正做到?jīng)]有高學歷也可以成 第 16 頁 共 18 頁 為拿高薪的白領。 市場調(diào)研實訓小結（ 2）： 第一，怎么在沒有直接信息的情況下，通過前臺電話找到合適的訪談對象：不是說你給前臺說轉(zhuǎn)技術部或者設備部或者采購部，人家就會給你轉(zhuǎn)的；即便會轉(zhuǎn)也會問你找哪位?？刹灰】戳诉@個前臺了，如果她不配合的話，基本是完了。 第二，在找到要訪談的人的時候要約他，那么約人的時候語言怎么組織。 —— 就是以什么樣的說辭能夠讓對方接受你的訪談。我們的訪談對象是一些基層和中層管理者，這部分人中素質(zhì)差別很多，有的人看重技術交流，有的人對你開出的禮品有興趣，還有的人就是對什么都沒興趣，就以一個字忙，直接拒了。 第三，即使是找個理由約上人了，也不能保證去到地方人家不反悔，放鴿子。其實這樣的情況還是有的；再退一步說，人家即使同意訪談了，真正談的時候是不是會很好的配合。 明白了重點和難點后，經(jīng)過自己的思考我是這樣應對的： 第一，搜索信息我是主要以訪談行業(yè)業(yè)內(nèi)人士介紹為主。譬如我們是找某個產(chǎn)品的用戶，那么我可以去結識這個產(chǎn)品的銷售人員。他們做銷售的對市場用戶的信息是最全的了。后來事實也證明這個途徑是可行的，他們給的我信息里包括了公司名字，產(chǎn)品負責人（也就是我們要訪談的人）以及此人的聯(lián)系方式，包 括固話和手機；不過真正遇到這樣一個人還是有些難度的。也可能 第 17 頁 共 18 頁 是一大堆銷售人員中，只有一個人愿意給你提供這樣的信息，但是我想說的是，有這么一個人，已經(jīng)足夠了。一個出色的銷售人員收集的數(shù)據(jù)足夠我們一個項目使用的了。至于如何跟這樣一個人處好關系，真誠就顯的很重要的了。很多時候我們看到的一句話就是，你希望別人怎樣待你，你就去怎樣待別人。 除了銷售人員介紹外，還可以讓接受過訪談的人介紹。就是資源再利用。開始的時候我忽略了這一點，后來偶爾一次嘗試了之后覺得效果很好，就記住它了。一般是在訪談后等他收到郵寄的禮品后 ，再請他推薦周圍的朋友同行。 也試過通過前臺找訪談的對象，遇到態(tài)度好的可以實話實說，不過絕大部分情況下都是另一種說辭，就是以對他們公司有利的身份去說。譬如我們訪談某產(chǎn)品設備，可以說對這個設備回訪的，麻煩轉(zhuǎn)接下相關人等。這不是欺騙，是工作需要的一種說辭，我稱它是無奈的但是沒有惡意的謊言。 第二，約人的時候也分情況。從第一聲問好中，基本可以探出這個人的脾氣或者說是好說話還是難相處。態(tài)度好的，可以直接說明意圖；態(tài)度不好的可以換個說法，把對他個人和公司有利的地方闡述清楚。其實開始的時候，一般不是 很明白訪談的目的，需要反復的去表達，可能開始的時候那人有不耐煩，等到你耐心說了幾次后可能他就同意了。當然，沒有拒絕也是很難的。這個也要坦然面對，能夠保證大部分人能夠接受就可以了。這里特別 第 18 頁 共 18 頁 重要的一點時，講話的時候一定要自信，要專業(yè)，要不溫不火。 第三，反悔是會有的。基本上約好了以后就不要再聯(lián)系了。有的時候反而是聯(lián)系的越多，結果更不好。約好后，準備去訪談之前再打個電話確認下時間地點。就可以。人和人需要距離，做事的時候也要注意。 就是這樣的工作，我做了三個月，實習工作也得到了同事和老板人認同。 后來因為自己想能夠從事項目執(zhí)行之外的其他工作，得不到老板的認同，而不得不辭了這份工作。 說經(jīng)驗吧，說起來也是一大堆，最重要的我覺得是下面幾點： 。網(wǎng)上搜索和通過論壇等途徑認識的相關人介紹得到的信息價值是不一樣的。網(wǎng)上查的要找到合適的采訪對象這個過程就很復雜了；如果有從事相關工作的朋友給推薦，直接可以找到訪談的對象，姓名聯(lián)系方式都有。這樣就省事很多。
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